تأشيرة اتفاقية العمل (الفئة الفرعية 120)
تأشيرة اتفاقية العمل (الفئة الفرعية 120)
تم إغلاق تأشيرة اتفاقية العمل (الفئة الفرعية 120) أمام الطلبات الجديدة في 1 يوليو 2012. لا يمكنك الحصول على هذه التأشيرة. قد تتمكن من التقدم بطلب للحصول على نظام ترشيح أصحاب العمل (الفئة الفرعية 186).
حاملي التأشيرات
ما تتيح لك هذه التأشيرة فعله
هذه تأشيرة إقامة دائمة. فهي تتيح لك ولأي فرد من أفراد عائلتك الذي حصل أيضًا على هذه التأشيرة:
- البقاء في أستراليا لأجل غير مسمى
- العمل والدراسة في أستراليا
- التسجيل في برنامج Medicare، وهو المخطط الأسترالي للرعاية والنفقات المتعلقة بالصحة
- تقدم بطلب للحصول على الجنسية الأسترالية (إذا كنت مؤهلاً)
- كفالة الأقارب المؤهلين للحصول على الإقامة الدائمة
- السفر من وإلى أستراليا لمدة خمس سنوات من تاريخ منح التأشيرة (بعد ذلك الوقت، ستحتاج إلى تأشيرة عودة للإقامة أو تأشيرة أخرى للعودة إلى أستراليا).
التزاماتك
يجب عليك دخول أستراليا بحلول التاريخ المحدد في إشعار خطاب المنحة.
ليس عليك العمل لدى صاحب العمل الذي رشحك، ولكن يجب عليك الامتثال لأية التزامات بموجب عقود العمل الخاصة بك أو القوانين الصناعية التي تتطلب منك إعطاء صاحب العمل فترة إشعار مناسبة قبل التوقف عن العمل لدى صاحب العمل هذا. ص>
التزامات صاحب العمل
يجب على صاحب العمل:
- توفير وظيفة بدوام كامل
- استيفاء أية متطلبات إضافية لاتفاقية العمل
- الامتثال لجميع المعايير الأسترالية ذات الصلة وتشريعات مكان العمل فيما يتعلق بالأجور وظروف العمل./ لى>
حقوق مكان العمل
راجع أيضًا: حقوق مكان العمل لجميع حاملي التأشيرات العاملين في أستراليا