ویزای Exchange (زیر کلاس 411) ویزایی است که از 24 نوامبر 2012 دیگر برای درخواست های جدید باز نیست. این مقاله اطلاعاتی را برای افرادی که قبلاً این ویزا را دریافت کرده اند ارائه می دهد و حقوق و تعهدات آنها را مشخص می کند. توجه به این نکته مهم است که تأیید آنلاین حق ویزا (VEVO) می تواند برای بررسی جزئیات و حقوق ویزا استفاده شود.

مدت ویزا

ویزای Exchange معمولاً برای مدت زمان موقعیت نامزد شده معتبر است و حداکثر مدت آن دو سال است.

فعالیت های مجاز

ویزای Exchange به افراد اجازه می دهد تا به طور موقت به استرالیا بیایند تا تجربه کاری و مهارت های خود را گسترش دهند. آنها مجاز به اقامت در استرالیا برای مدت موقعیت نامزدی خود، با حداکثر اقامت دو سال هستند. علاوه بر این، دارندگان ویزا اجازه دارند خانواده خود را با خود به استرالیا بیاورند و اعضای خانواده آنها مجاز به کار و تحصیل هستند. علاوه بر این، افراد می توانند در مدت اعتبار ویزا هر چند بار که مایل باشند وارد استرالیا شده و از آن خارج شوند.

تعهدات دارندگان ویزا

دارندگان ویزا و خانواده‌هایشان ملزم به رعایت تمامی شرایط ویزا و قوانین استرالیا هستند. همچنین در هنگام اقامت در استرالیا، داشتن بیمه درمانی کافی ضروری است.

کار در استرالیا

در حین داشتن ویزای Exchange، افراد نباید کار خود را برای کارفرمای حمایت کننده از آنها متوقف کنند. آنها همچنین از شرکت در کار یا فعالیت هایی که با موقعیت نامزدی آنها مطابقت ندارد، ممنوع هستند. علاوه بر این، دارندگان ویزا اجازه ندارند برای شخص دیگری یا برای خودشان کار کنند در حالی که برای حامی مالی خود نیز کار می کنند.

خروج از حامی

اگر یک دارنده ویزا تصمیم به توقف کار برای حامی خود بگیرد، باید یا توسط سازمان دیگری حمایت مالی شود تا در استرالیا بمانند، برای ویزای دیگری درخواست دهند، یا قبل از انقضای ویزای فعلی خود کشور را ترک کنند.

تغییر حامیان مالی

اگر دارنده ویزا بخواهد موقعیت یا کارفرمای خود را تغییر دهد، نیازی به درخواست ویزای جدید نیست مگر اینکه ویزای فعلی وی به پایان انقضا نزدیک شده باشد. با این حال، برای شروع یک موقعیت با یک سازمان جدید، آنها باید توسط اسپانسر جدید پیشنهادی معرفی شوند و آن نامزدی تأیید شود. اگر روادید نزدیک به انقضا باشد، سازمان جدید باید برای تایید به عنوان حامی فعالیت اقامت طولانی مدت و دارنده ویزا باید برای ویزای کار موقت (فعالیت اقامت طولانی مدت) (زیر کلاس 401) درخواست دهد. اگر روادید نزدیک به انقضا نباشد، دارنده ویزا می‌تواند برای مدت باقی‌مانده در ویزای فعلی خود با حمایت از سازمان جدید و درخواست از آنها برای ارائه فرم 1378 نامزدی برای یک موقعیت موقت، برای سازمان جدید کار کند.

تعهدات خانواده دارنده ویزا

خانواده دارنده ویزا نمی توانند قبل از دارنده ویزا وارد استرالیا شوند. پس از پایان ویزا، اعضای خانواده باید استرالیا را به همراه دارنده ویزا ترک کنند. آنها ملزم به حفظ بیمه درمانی کافی در هنگام اقامت در استرالیا هستند، اما اجازه دارند تا زمانی که ویزای آنها معتبر است، کار یا تحصیل کنند.

گزارش تغییرات در شرایط

دارندگان ویزا باید هرگونه تغییر در شرایط خود مانند آدرس محل سکونت جدید، گذرنامه جدید یا رویدادهای مهم زندگی را از طریق ImmiAccount یا با استفاده از فرم‌های مناسب گزارش دهند. ارائه نکردن جزئیات گذرنامه جدید می تواند منجر به تاخیر در فرودگاه یا رد شدن اجازه سوار شدن به هواپیما شود.

اطلاعات حمایت

این بخش برای حامیان مالی تایید شده افراد در ویزای Exchange است. امکان درخواست برای متقاضیان حامی برای این ویزا وجود ندارد زیرا دیگر برای درخواست های جدید باز نیست. ویزا یاب را می توان برای جستجوی ویزای مناسب استفاده کرد، و تأیید اعتبار آنلاین ویزا (VEVO for Organisations) را می توان برای بررسی جزئیات ویزا و حقوق افراد تحت حمایت استفاده کرد.

مدت حمایت

حامی مالی حداکثر تا سه سال اعتبار دارد، در این مدت اسپانسر می‌تواند برای ویزای کار موقت (فعالیت اقامت طولانی) (زیر کلاس 401) از شرکت‌کنندگان در تبادل حمایت مالی کند. پس از این مدت، حامیان مالی باید برای تایید به عنوان حامی فعالیت اقامت طولانی مدت درخواست دهند تا به حمایت از متقاضیان برای ویزای کار موقت (فعالیت اقامت طولانی مدت) (زیر کلاس 401) ادامه دهند. اگر شخصی که اسپانسر می شود همچنان دارای ویزای Exchange معتبر باشد (زیر کلاس 411)، اسپانسر ممکن است بتواند با تکمیل فرم 1378 نامزدی برای یک موقعیت موقت به حمایت مالی از آنها برای باقی مانده اعتبار ویزا ادامه دهد.

تعهدات حامی

حامیان دارای تعدادی تعهدات هستند که باید به آنها عمل کنند، از جمله همکاری با بازرسان، ارائه سوابق و اطلاعات به وزیر، و عدم بازیابی یا انتقال برخی هزینه ها به شخص دیگر. حامیان مالی همچنین باید اطمینان حاصل کنند که دارنده ویزا در شغل، برنامه یا فعالیت معرفی شده شرکت می کند.

همکاری با بازرسان

حامیان مالی باید با بازرسان تعیین شده همکاری کنندتحت قانون مهاجرت 1958، که ممکن است در مورد تعهدات حمایتی، استخدام کارگران غیرقانونی یا سایر شرایط مرتبط تحقیق کند. این تعهد زمانی شروع می شود که حمایت مالی تأیید شود یا قرارداد کاری شروع شود و پنج سال پس از پایان حمایت مالی یا پایان قرارداد کاری به پایان می رسد.

نگهداری سوابق

حامیان مالی باید سوابقی را نگه دارند که نشان دهنده انطباق با تعهدات حمایت مالی آنها باشد. این سوابق باید در قالبی قابل تکرار باشند و برخی از آنها باید قابلیت تأیید توسط شخص مستقل را داشته باشند. سوابق باید شامل اعلان های ارسال شده به بخش و تاریخ ها و روش های آن اطلاعیه ها باشد. این تعهد از زمانی شروع می شود که اسپانسر تایید شود و دو سال پس از تایید نشدن اسپانسر و دیگر حمایت از کسی به پایان می رسد. سوابق لازم نیست بیش از پنج سال نگهداری شوند.

ارائه سوابق و اطلاعات به وزیر

حامیان مالی باید سوابق یا اطلاعاتی را در صورت درخواست یک افسر دپارتمان برای تعیین انطباق با تعهدات حمایت مالی یا سایر موارد مرتبط ارائه دهند. سوابق یا اطلاعاتی که حامیان مالی بر اساس قانون مشترک المنافع، ایالت یا قلمرو ملزم به نگهداری آنها هستند باید ارائه شوند. این تعهد زمانی شروع می شود که حمایت مالی تأیید شود یا قرارداد کاری شروع شود و دو سال پس از پایان اسپانسر یا قرارداد کاری پایان می یابد و اسپانسر دیگر صاحب ویزای اسپانسر شده ندارد.

گزارش برخی رویدادها

حامیان مالی باید به صورت کتبی به بخش اطلاع دهند زمانی که رویدادهای خاصی رخ می دهد، مانند توقف کار شخص مورد حمایت اولیه زودتر از تاریخ مشخص شده یا تغییرات در درخواست حامی برای تأیید، از جمله آدرس و جزئیات تماس. این تعهد زمانی شروع می‌شود که حمایت مالی استاندارد تجاری تأیید شود یا قرارداد کاری شروع شود و دو سال پس از پایان حمایت مالی یا قرارداد کاری پایان می‌یابد و اسپانسر دیگر از کسی حمایت نمی‌کند.

تحریم ها و اقدامات اداری

اگر حامیان مالی به تعهدات خود عمل نکنند، ممکن است با تحریم ها و اقدامات اداری مواجه شوند. این موارد می‌تواند شامل ممانعت از حمایت مالی بیشتر از افراد، محرومیت از درخواست تأیید به عنوان حامی، یا لغو همه تأییدیه‌های حامی مالی موجود باشد. حامیان مالی همچنین ممکن است مشمول اخطارهای نقض یا مجازات های مدنی شوند. عدم همکاری با بازرسان نقض تعهدات حمایتی محسوب می شود.

نتیجه گیری

برای دارندگان ویزا و حامیان مالی مهم است که حقوق و تعهدات خود را در مورد ویزای Exchange (زیر کلاس 411) درک کنند. پیروی از این تعهدات برای اطمینان از روند روان و موفقیت آمیز مهاجرت بسیار مهم است.