วีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (ซับคลาส 427)

วีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (คลาสย่อย 427) ไม่รับใบสมัครใหม่อีกต่อไป หากคุณกำลังมองหาวีซ่าที่เหมาะสม คุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหาวีซ่าได้

ผู้ถือวีซ่า

หากคุณได้รับวีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (คลาสย่อย 427) แล้ว สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสิทธิและภาระผูกพันของคุณ คุณสามารถใช้ Visa Entitlement Verification Online (VEVO) เพื่อตรวจสอบรายละเอียดวีซ่าและสิทธิของคุณได้ฟรี

ระยะเวลาของวีซ่า

โดยทั่วไปวีซ่าจะมีอายุตามระยะเวลาของตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อ โดยมีระยะเวลาสูงสุดสองปี

คุณสามารถทำอะไรกับวีซ่านี้

วีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) อนุญาตให้คุณ:

• ทำงานในประเทศออสเตรเลียในฐานะคนทำงานบ้านในครัวเรือนของผู้บริหารที่ถือวีซ่าธุรกิจ (พำนักระยะยาว) (ซับคลาส 457)
• อยู่ในออสเตรเลียตามระยะเวลาของตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อ โดยพำนักได้สูงสุดสองปี
• พาครอบครัวของคุณไปที่ออสเตรเลียซึ่งมีสิทธิ์ทำงานและเรียนด้วย
• ออกและเข้าออสเตรเลียได้บ่อยเท่าที่คุณต้องการในขณะที่วีซ่าของคุณยังใช้งานได้

ภาระผูกพันของคุณ

ในฐานะผู้ถือวีซ่าและสมาชิกในครอบครัวของคุณ คุณจะต้อง:

• ปฏิบัติตามเงื่อนไขวีซ่าและกฎหมายออสเตรเลียทั้งหมด
• รักษาระดับการประกันสุขภาพที่เพียงพอขณะอยู่ในออสเตรเลีย

การทำงานในออสเตรเลีย

ในขณะที่อยู่ในวีซ่านี้ คุณต้อง:

• ทำงานให้กับนายจ้างที่สนับสนุนคุณต่อไป
• มีส่วนร่วมเฉพาะในงานที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อของคุณเท่านั้น
• ไม่อยู่ในออสเตรเลียหลังจากที่นายจ้างออกจากตำแหน่งอย่างถาวร
• ทำงานเฉพาะในครัวเรือนของนายจ้างที่สนับสนุนคุณเท่านั้น

หากคุณหยุดทำงานให้กับผู้สนับสนุนของคุณ

หากคุณหยุดทำงานให้กับผู้สนับสนุน คุณต้อง:

• สมัครวีซ่าอื่น
• ออกจากออสเตรเลียก่อนที่วีซ่าปัจจุบันของคุณจะหมดอายุ

การเปลี่ยนผู้สนับสนุนของคุณ

ในขณะที่ใช้วีซ่านี้ คุณไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ หากคุณต้องการทำงานเป็นคนทำงานบ้านให้กับผู้บริหารในต่างประเทศต่อไป คุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหาวีซ่าเพื่อค้นหาวีซ่าที่เหมาะสมได้

ภาระผูกพันสำหรับครอบครัวของคุณ

สมาชิกในครอบครัวของคุณไม่สามารถเข้าประเทศออสเตรเลียก่อนคุณได้ เมื่อวีซ่าของคุณสิ้นสุดลง ครอบครัวของคุณจะต้องออกจากออสเตรเลียไปกับคุณ พวกเขาจะต้อง:

• ตั้งใจที่จะยังคงเป็นสมาชิกของหน่วยครอบครัวของคุณ
• รักษาประกันสุขภาพที่เพียงพอขณะอยู่ในออสเตรเลีย

สมาชิกในครอบครัวของคุณยังมีสิทธิ์ทำงานหรือเรียนในขณะที่วีซ่ายังใช้งานได้

การรายงานการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์

หากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนแปลง สิ่งสำคัญคือต้องแจ้งเจ้าหน้าที่ ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลง เช่น ที่อยู่ใหม่ หนังสือเดินทาง การตั้งครรภ์ การเกิด การหย่าร้าง การแยกทาง การแต่งงาน ความสัมพันธ์โดยพฤตินัย หรือการเสียชีวิตในครอบครัวของคุณ คุณสามารถรายงานการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ผ่านทาง ImmiAccount หรือโดยใช้แบบฟอร์มที่ให้ไว้

ผู้สนับสนุน

หากคุณเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติสำหรับวีซ่าผู้บริหารสำหรับคนงานทำงานบ้าน (ชั่วคราว) (คลาสย่อย 427) โปรดทราบว่าคุณไม่สามารถสปอนเซอร์ผู้สมัครใหม่สำหรับวีซ่านี้ได้ คุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหาวีซ่าเพื่อค้นหาวีซ่าที่เหมาะสมได้ คุณยังสามารถใช้การตรวจสอบสิทธิ์ในการขอวีซ่าออนไลน์ (VEVO สำหรับองค์กร) เพื่อตรวจสอบรายละเอียดวีซ่าและสิทธิ์ของบุคคลที่คุณให้การสนับสนุน

ระยะเวลาของการสนับสนุน

การสนับสนุนคนทำงานบ้านภายใต้วีซ่านี้ไม่สามารถใช้ได้อีกต่อไป

การเสนอชื่อ

หากคุณได้ทำการเสนอชื่อ การเสนอชื่อจะสิ้นสุดลงโดยเร็วที่สุดดังต่อไปนี้:

• วันที่คุณถอนการเสนอชื่อ
• 12 เดือนหลังจากการอนุมัติการเสนอชื่อ
• 3 เดือนหลังจากการอนุมัติของคุณในฐานะผู้สนับสนุนสิ้นสุดลง หากคุณได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อแล้ว
• วันที่การอนุมัติของคุณในฐานะผู้สนับสนุนถูกยกเลิก หากได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อให้กับคุณ
• วันที่ได้รับวีซ่าตามการเสนอชื่อ

ภาระผูกพันของผู้สนับสนุน

ในฐานะผู้สนับสนุน คุณมีภาระหน้าที่หลายประการที่ต้องปฏิบัติตาม ซึ่งรวมถึง:

• ร่วมมือกับผู้ตรวจสอบที่ได้รับการแต่งตั้งภายใต้พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานปี 1958
• แจ้งเจ้าหน้าที่เมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น
• การเก็บบันทึกที่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณ
• จัดทำบันทึกและข้อมูลแก่รัฐมนตรีเมื่อมีการร้องขอ
• ไม่กู้คืน ถ่ายโอน หรือเรียกเก็บค่าใช้จ่ายบางอย่างให้กับบุคคลอื่น
• การชำระค่าใช้จ่ายเพื่อค้นหาและลบบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองที่ผิดกฎหมาย
• การตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ถือวีซ่าทำงานในอาชีพ โครงการ หรือกิจกรรมที่ได้รับการเสนอชื่อ
• การชำระค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อให้ผู้ที่ได้รับการสนับสนุนสามารถเดินทางออกจากออสเตรเลียได้
• การได้รับข้อเสนอที่พักมาตรฐานที่สมเหตุสมผล

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคุณต้องรับผิดชอบในการปฏิบัติตามภาระผูกพันเหล่านี้ แม้ว่าคุณจะก็ตามได้อนุญาตให้บุคคลอื่นดำเนินการในนามของคุณ

ร่วมมือกับผู้ตรวจสอบ

คุณต้องร่วมมือกับผู้ตรวจสอบที่ได้รับการแต่งตั้งภายใต้พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานปี 1958 ซึ่งรวมถึงการเข้าถึงสถานที่ จัดทำและจัดเตรียมเอกสารภายในระยะเวลาที่ร้องขอ และอนุญาตให้เจ้าหน้าที่สัมภาษณ์บุคคลใดๆ ในสถานที่ของคุณ ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนของคุณได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดห้าปีหลังจากที่การสนับสนุนที่ได้รับอนุมัติสิ้นสุดลงหรือข้อตกลงการทำงานสิ้นสุดลง

การเก็บบันทึก

คุณต้องเก็บบันทึกที่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณ บันทึกเหล่านี้จะต้องอยู่ในรูปแบบที่สามารถทำซ้ำได้และสามารถตรวจสอบได้โดยบุคคลที่เป็นอิสระ คุณต้องเก็บบันทึกการแจ้งเตือนใด ๆ ที่ส่งไปยังเจ้าหน้าที่ รวมถึงวันที่ วิธีการ และสถานที่แจ้งเตือน ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนของคุณได้รับการอนุมัติและสิ้นสุดสองปีหลังจากที่คุณไม่ได้เป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติอีกต่อไปและไม่ได้สนับสนุนใครอีกต่อไป ไม่จำเป็นต้องเก็บบันทึกไว้นานกว่าห้าปี

การจัดทำบันทึกและข้อมูลแก่รัฐมนตรี

หากได้รับการร้องขอจากเจ้าหน้าที่แผนก คุณต้องจัดเตรียมบันทึกหรือข้อมูลที่ใช้เพื่อพิจารณาว่าภาระหน้าที่ในการสนับสนุนของคุณเป็นไปตามหรือได้ปฏิบัติตามแล้วหรือไม่ ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนของคุณได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดสองปีหลังจากการให้การสนับสนุนหรือข้อตกลงการทำงานของคุณสิ้นสุดลง และคุณไม่มีผู้ถือวีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนอีกต่อไป คุณต้องจัดเตรียมบันทึกหรือข้อมูลที่ร้องขอ หากจำเป็นตามกฎหมายเครือจักรภพ รัฐ หรือดินแดน หรือหากคุณมีหน้าที่ต้องเก็บไว้เป็นผู้สนับสนุน

การรายงานเหตุการณ์บางอย่าง

คุณต้องแจ้งเจ้าหน้าที่เป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างหรือการยุติการจ้างงานของผู้ได้รับการสนับสนุนหลัก และการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในการสมัครขออนุมัติของผู้ให้การสนับสนุน เช่น ที่อยู่และรายละเอียดการติดต่อ ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนธุรกิจมาตรฐานของคุณได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดสองปีหลังจากการให้การสนับสนุนหรือข้อตกลงการทำงานของคุณสิ้นสุดลง และคุณไม่ได้ให้การสนับสนุนใครอีกต่อไป

การลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันของผู้สนับสนุน

หากคุณไม่ปฏิบัติตามพันธกรณีของผู้สนับสนุน เจ้าหน้าที่สามารถดำเนินการต่างๆ ได้ รวมถึงบทลงโทษด้านการบริหารและบทลงโทษทางแพ่ง การกระทำเหล่านี้อาจมีตั้งแต่การถูกห้ามจากการสปอนเซอร์ผู้คนมากขึ้นไปจนถึงค่าปรับ และการยกเลิกอนุมัติที่มีอยู่ในฐานะสปอนเซอร์ สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณเพื่อหลีกเลี่ยงการคว่ำบาตรเหล่านี้

การตรวจสอบผู้สนับสนุนและผู้ถือวีซ่า

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบผู้สนับสนุนและผู้ถือวีซ่าเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามภาระผูกพันและเงื่อนไขของวีซ่า การติดตามนี้อาจรวมถึงการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับหน่วยงานของรัฐ การขอข้อมูลจากผู้สนับสนุน และการเยี่ยมชมสถานที่ การไม่ให้ความร่วมมือกับผู้ตรวจสอบอาจส่งผลให้เกิดการละเมิดภาระผูกพันในการสนับสนุน

อย่าลืมปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณในฐานะผู้ถือวีซ่าหรือผู้สนับสนุนเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์การเข้าเมืองจะราบรื่นและประสบความสำเร็จ/พี>