เกี่ยวกับวีซ่าทำงานชั่วคราว (มีทักษะ) (ซับคลาส 457)

วีซ่าทำงานชั่วคราว (มีทักษะ) (ซับคลาส 457) เป็นวีซ่าประเภทที่อนุญาตให้แรงงานที่มีทักษะเข้ามายังออสเตรเลียและทำงานให้กับธุรกิจที่ได้รับอนุมัติ วีซ่าประเภทนี้ถูกแทนที่ด้วยวีซ่าชั่วคราวทักษะการขาดแคลน (TSS) ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะที่แท้จริงในประเทศ ระยะเวลาของวีซ่าซับคลาส 457 ขึ้นอยู่กับอาชีพของผู้สมัคร โดยจะได้รับสี่ปีสำหรับอาชีพที่มีรายชื่ออยู่ในรายการทักษะเชิงกลยุทธ์ระยะกลางและระยะยาว (MLTSSL) และสองปีสำหรับอาชีพที่ไม่อยู่ในรายชื่อใน MLTSSL

เครื่องมือทางกฎหมาย

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้สมัครที่จะต้องรับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับเครื่องมือทางกฎหมายที่ควบคุมโปรแกรมวีซ่า Subclass 457 เครื่องมือเหล่านี้มีการเปลี่ยนแปลงและอัปเดตโปรแกรม และการปฏิบัติตามข้อกำหนดถือเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าการยื่นขอวีซ่าจะประสบความสำเร็จ

อาชีพที่มีสิทธิ์วีซ่าประเภทย่อย 457

อาชีพทักษะที่มีสิทธิ์ได้รับวีซ่า Subclass 457 ได้รับการระบุไว้ในตราสารทางกฎหมาย สำหรับการสมัครเสนอชื่อที่ยื่นในหรือหลังวันที่ 17 มกราคม 2018 อาชีพที่มีทักษะที่ระบุไว้ในตราสารทางกฎหมาย IMMI 18/004 จะมีสิทธิ์ สำหรับการเสนอชื่อที่ยื่นก่อนวันที่ 17 มกราคม 2018 อาชีพที่มีทักษะที่ระบุไว้ในตราสารทางกฎหมาย IMMI 17/060 จะมีสิทธิ์

แบบทดสอบ คะแนน และการยกเว้นภาษาอังกฤษ

ผู้สมัครวีซ่าซับคลาส 457 จะต้องแสดงความสามารถทางภาษาอังกฤษ ตราสารทางกฎหมาย IMMI 17/057 ระบุการทดสอบและคะแนนที่จำเป็นสำหรับการพิสูจน์ความสามารถทางภาษาอังกฤษ นอกจากนี้ยังสรุปสถานการณ์ที่ผู้สมัครได้รับการยกเว้นไม่ต้องแสดงความสามารถทางภาษาอังกฤษของตน

เกณฑ์มาตรฐานการฝึกอบรม

ผู้สนับสนุนภายใต้โปรแกรมวีซ่าซับคลาส 457 จะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์มาตรฐานการฝึกอบรมที่กำหนด ตราสารทางกฎหมาย IMMI 17/045 สรุปข้อกำหนดเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานเหล่านี้ เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สนับสนุนลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานที่ได้รับการสนับสนุน

ข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงาน (อัตราเงินเดือนตลาด)

เครื่องมือทางกฎหมาย IMMI 13/028 ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเกณฑ์รายได้สำหรับการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะชั่วคราว (TSMIT) และการยกเว้นจากการสาธิตข้อกำหนดและเงื่อนไขที่เทียบเท่ากันของการจ้างงาน (อัตราเงินเดือนในตลาด) นอกจากนี้ยังระบุวิธีการกำหนดข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานในกรณีที่ไม่มีคนงานชาวออสเตรเลียที่เทียบเท่า

การยกเว้นจากข้อกำหนดในการทำงานโดยตรงสำหรับผู้สนับสนุน

ตราสารทางกฎหมาย IMMI 13/067 แสดงรายการอาชีพที่ได้รับการยกเว้นข้อกำหนดในการทำงานโดยตรงให้กับผู้สนับสนุน นอกจากนี้ยังระบุช่วงเวลาที่ต้องทำการทดสอบตลาดแรงงานและอาชีพที่ได้รับการยกเว้นจากการทดสอบตลาดแรงงาน

ผู้สมัครวีซ่า

ณ ขณะนี้ วีซ่าทำงานชั่วคราว (มีทักษะ) (ซับคลาส 457) ปิดรับสมัครใหม่แล้ว อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องรับทราบข้อมูลอัปเดตหรือการเปลี่ยนแปลงประเภทและข้อกำหนดของวีซ่า

รวมครอบครัวไว้ในใบสมัครของคุณ

หากคุณต้องการรวมสมาชิกในครอบครัวของคุณในใบสมัคร พวกเขาจะต้องแสดงการสนับสนุนทางการเงินในระดับเดียวกับคุณ ผู้สนับสนุนจะต้องตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรที่จะรวมพวกเขาเป็นบุคคลที่ได้รับการสนับสนุนรอง

หลังจากที่คุณสมัครแล้ว

หลังจากส่งใบสมัครของคุณแล้ว คุณสามารถติดตามและจัดการได้โดยใช้ ImmiAccount หากมีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือจำเป็นต้องระบุข้อมูลเพิ่มเติม คุณสามารถทำได้ผ่านแบบฟอร์ม 1023 หรือ ImmiAccount หากมีการให้ข้อมูลที่ไม่พึงประสงค์ซึ่งอาจส่งผลให้วีซ่าของคุณถูกปฏิเสธ คุณจะมีโอกาสแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อมูลนั้น ในบางกรณีอาจมีการสัมภาษณ์

ผู้ถือวีซ่า

ระยะเวลาของวีซ่าซับคลาส 457 ขึ้นอยู่กับอาชีพของคุณ หากอาชีพของคุณอยู่ใน MLTSSL วีซ่าจะออกให้เป็นเวลาสี่ปี หากอาชีพของคุณอยู่ในรายชื่ออาชีพที่มีทักษะที่มีสิทธิ์แต่ไม่อยู่ใน MLTSSL วีซ่าจะออกให้เป็นเวลาสองปี วีซ่านี้อนุญาตให้คุณทำงานในออสเตรเลียโดยมีผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติ พาครอบครัวของคุณมาทำงานหรือเรียนที่ออสเตรเลีย และเดินทางเข้าและออกประเทศได้บ่อยเท่าที่คุณต้องการ สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขวีซ่าเพื่อหลีกเลี่ยงการยกเลิก

ภาระผูกพันของคุณ

ในฐานะผู้ถือวีซ่าซับคลาส 457 คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการ เงื่อนไขบังคับ 8107 ใช้กับผู้ถือวีซ่าประเภท subclass 457 หลักทั้งหมด และกำหนดให้คุณต้องทำงานเฉพาะในอาชีพที่ได้รับการเสนอชื่อเท่านั้น เริ่มทำงานภายใน 90 วันนับจากวันที่เดินทางมาถึงออสเตรเลีย และต้องไม่หยุดจ้างงานกับผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติตามระยะเวลาที่กำหนด คุณต้องได้รับใบอนุญาตบังคับ การลงทะเบียน หรือการเป็นสมาชิกที่จำเป็นสำหรับอาชีพของคุณในออสเตรเลีย

การลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันของผู้สนับสนุนของคุณ

หากคุณในฐานะผู้สนับสนุนไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพัน คุณสามารถดำเนินการต่างๆ ได้ ซึ่งรวมถึงห้ามไม่ให้คุณสปอนเซอร์ผู้คนเพิ่มเติม ยกเลิกการอนุมัติที่มีอยู่ของคุณในฐานะสปอนเซอร์ และเรียกเก็บค่าปรับหรือโทษทางแพ่ง สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันของผู้สนับสนุนเพื่อรักษาสถานะที่ดีและหลีกเลี่ยงผลเสียใดๆ

บทสรุป

วีซ่าทำงานชั่วคราว (มีทักษะ) (ซับคลาส 457) ถูกแทนที่ด้วยวีซ่าชั่วคราวทักษะขาดแคลน (TSS) บทความนี้ให้คำแนะนำที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวีซ่าซับคลาส 457 ครอบคลุมข้อกำหนดคุณสมบัติ เครื่องมือทางกฎหมาย การทดสอบภาษาอังกฤษ ข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงาน ภาระผูกพัน และการลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามพันธกรณีของผู้สนับสนุน การรับทราบข้อมูลและการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดเป็นสิ่งสำคัญสำหรับกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองไปยังออสเตรเลียที่ราบรื่น/พี>