ผู้จัดการฝ่ายบริการองค์กร (ANZSCO 1321)
ผู้จัดการบริการองค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบในการวางแผน จัดระเบียบ กำกับ ควบคุม และประสานงานการบริหารงานโดยรวมขององค์กร พวกเขามีบทบาทสำคัญในการรับประกันการดำเนินธุรกิจที่ราบรื่น และจำเป็นในการให้การสนับสนุนด้านการบริหารระดับสูงแก่ผู้บริหารระดับสูง
ระดับทักษะบ่งชี้:
ในออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ อาชีพส่วนใหญ่ในกลุ่มหน่วยการเรียนรู้นี้จำเป็นต้องมีระดับทักษะที่สอดคล้องกับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า อย่างไรก็ตาม ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปีอาจใช้แทนคุณวุฒิที่เป็นทางการได้ ในบางกรณี อาจจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมและประสบการณ์การทำงานเพิ่มเติมควบคู่ไปกับวุฒิการศึกษาอย่างเป็นทางการ (ทักษะ ANZSCO ระดับ 1)
งานรวมถึง:
- ให้การสนับสนุนด้านการบริหาร การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการปฏิบัติงานระดับสูง รวมถึงการวิจัยและคำแนะนำ แก่ผู้บริหารระดับสูงในเรื่องต่างๆ เช่น การจัดการพนักงาน การวางแผนทางการเงิน การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก และบริการข้อมูล
- การพัฒนาและการจัดการทรัพยากรด้านการบริหาร การเงิน กายภาพ และพนักงานขององค์กร
- การสร้างและการดำเนินการตามคำชี้แจงขั้นตอนการบริหาร การเงิน และการปฏิบัติงานและแนวทางปฏิบัติเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตาม
- การวิเคราะห์ปัญหาการจัดการทรัพยากรที่ซับซ้อนและการริเริ่มที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร และการเตรียมรายงานที่เกี่ยวข้อง จดหมายโต้ตอบ และการส่ง
- การให้ข้อมูลและการสนับสนุนในการจัดทำรายงานทางการเงินและงบประมาณ
- เป็นผู้นำ จัดการ และพัฒนาเจ้าหน้าที่ธุรการเพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างราบรื่นและการให้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันเวลา
- เป็นตัวแทนขององค์กรในการเจรจา การประชุม การสัมมนา การประชาพิจารณ์ และฟอรัม และการส่งเสริมโครงการและนโยบายที่มีอยู่และใหม่
อาชีพ:
- 132111 ผู้จัดการฝ่ายบริการองค์กร
ตำแหน่งทางเลือก: ผู้จัดการฝ่ายบริหาร ผู้จัดการฝ่ายบริการธุรกิจ
ผู้จัดการฝ่ายบริการองค์กรหรือที่เรียกว่าผู้จัดการฝ่ายธุรการหรือผู้จัดการฝ่ายบริการธุรกิจ มีหน้าที่รับผิดชอบในการวางแผน จัดระเบียบ กำกับ ควบคุม และประสานงานการบริหารงานโดยรวมขององค์กร พวกเขาดูแลด้านต่างๆ ขององค์กร รวมถึงหน้าที่ด้านการบริหาร การเงิน และการปฏิบัติงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น/พี>
ระดับทักษะ: 1