يلعب المديرون دورًا حاسمًا في نجاح وكفاءة مختلف المؤسسات والإدارات. وهم مسؤولون عن تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة وتنسيق ومراجعة عمليات المنظمات الحكومية والتجارية والزراعية والصناعية وغير الربحية وغيرها.

مستوى المهارة الإرشادي:

تتطلب معظم المهن في هذه المجموعة الرئيسية مستوى معينًا من المهارة، والتي يمكن اكتسابها من خلال المؤهلات والخبرة. في أستراليا، يحتاج الأفراد عادةً إلى درجة البكالوريوس أو مؤهل أعلى. ومع ذلك، فإن ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة يمكن أن تحل محل المؤهل الرسمي، مما يشير إلى مستوى عالٍ من المهارة (مستوى مهارة ANZSCO 1). وبدلاً من ذلك، يمكن للفرد أن يمتلك درجة الزمالة في AQF، أو الدبلوم المتقدم، أو الدبلوم، أو أن يكون لديه ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة (مستوى المهارة ANZSCO 2). وفي نيوزيلندا، يلزم أيضًا الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل أعلى. ومع ذلك، كما هو الحال في أستراليا، فإن ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة يمكن أن تحل محل المؤهل الرسمي (ANZSCO Skill Level 1). وبدلاً من ذلك، يمكن للأفراد الحصول على دبلومة NZQF، أو الحصول على ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة (مستوى المهارة ANZSCO 2). في بعض الحالات، قد تكون الخبرة الإضافية ذات الصلة والتدريب أثناء العمل ضرورية إلى جانب المؤهلات الرسمية.

تشمل المهام:

• تحديد الاتجاه العام والأهداف للمؤسسات والإدارات داخل المنظمات.
• صياغة وإدارة ومراجعة السياسات والتشريعات لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية والإدارية.
• توجيه وتنسيق تخصيص الأصول والموارد.
• توجيه ومراقبة وتنسيق أنشطة المنظمات والإدارات، إما شخصيًا أو من خلال كبار الموظفين المرؤوسين.
• مراقبة وتقييم الأداء التنظيمي والإداري العام، وتعديل السياسات والقواعد واللوائح لضمان تحقيق الأهداف.
• تمثيل المنظمة في المناسبات الرسمية، والمفاوضات، والاتفاقيات، والندوات، وجلسات الاستماع العامة، والمنتديات، والتنسيق بين مجالات المسؤولية.

الفئات الفرعية:

• الرؤساء التنفيذيون والمديرون العامون والمشرعون
• المزارعون ومديرو المزارع
• المديرون المتخصصون
• مديرو الضيافة والبيع بالتجزئة والخدمات

تسلط هذه الفئات الفرعية في مجال الإدارة الضوء على الأدوار والمسؤوليات المتنوعة التي يمكن للمديرين القيام بها في صناعاتهم./ ع>