घरेलू कामगार (अस्थायी) कार्यकारी वीज़ा (उपवर्ग 427)

घरेलू कामगार (अस्थायी) कार्यकारी वीज़ा (उपवर्ग 427) अब नए आवेदन स्वीकार नहीं कर रहा है। यदि आप उपयुक्त वीज़ा की तलाश में हैं, तो आप वीज़ा खोजक टूल का उपयोग कर सकते हैं।

वीज़ा धारक

यदि आपको पहले से ही घरेलू कामगार (अस्थायी) कार्यकारी वीज़ा (उपवर्ग 427) दिया गया है, तो अपने अधिकारों और दायित्वों को समझना महत्वपूर्ण है। आप अपने वीज़ा विवरण और पात्रताओं की निःशुल्क जांच करने के लिए वीज़ा पात्रता सत्यापन ऑनलाइन (वीईवीओ) का उपयोग कर सकते हैं।

वीज़ा की अवधि

वीज़ा आम तौर पर नामांकित पद की अवधि के लिए वैध होता है, जिसकी अधिकतम अवधि दो वर्ष होती है।

आप इस वीज़ा के साथ क्या कर सकते हैं

घरेलू कामगार (अस्थायी) कार्यकारी वीज़ा आपको इसकी अनुमति देता है:

• ऑस्ट्रेलिया में बिजनेस (लॉन्ग स्टे) वीजा (उपवर्ग 457) रखने वाले एक अधिकारी के घर में घरेलू कामगार के रूप में काम करें
• नामांकित पद की अवधि के लिए ऑस्ट्रेलिया में रहें, अधिकतम दो वर्ष तक रहें
• अपने परिवार को अपने साथ ऑस्ट्रेलिया लाएँ, जो काम करने और अध्ययन करने के लिए भी पात्र हैं
• जब तक आपका वीज़ा वैध है तब तक आप जितनी बार चाहें ऑस्ट्रेलिया छोड़ें और प्रवेश करें

आपके दायित्व

एक वीज़ा धारक और आपके परिवार के सदस्यों के रूप में, आपसे यह आवश्यक है:

• सभी वीज़ा शर्तों और ऑस्ट्रेलियाई कानूनों का पालन करें
• ऑस्ट्रेलिया में रहते हुए स्वास्थ्य बीमा का पर्याप्त स्तर बनाए रखें

ऑस्ट्रेलिया में काम करना

इस वीज़ा पर रहते हुए, आपको यह करना होगा:

• उस नियोक्ता के लिए काम करना जारी रखें जिसने आपको प्रायोजित किया है
• केवल वही कार्य करें जो आपके नामांकित पद के अनुरूप हो
• अपने नियोक्ता के स्थायी प्रस्थान के बाद ऑस्ट्रेलिया में न रहें
• केवल उस नियोक्ता के घर में काम करें जिसने आपको प्रायोजित किया है

यदि आप अपने प्रायोजक के लिए काम करना बंद कर देते हैं

यदि आप अपने प्रायोजक के लिए काम करना बंद कर देते हैं, तो आपको यह करना होगा:

• एक अलग वीज़ा के लिए आवेदन करें
• आपका वर्तमान वीज़ा समाप्त होने से पहले ऑस्ट्रेलिया छोड़ दें

अपना प्रायोजक बदलना

इस वीज़ा पर रहते हुए, आप नियोक्ता नहीं बदल सकते। यदि आप किसी विदेशी कार्यकारी के लिए घरेलू कामगार के रूप में काम करना जारी रखना चाहते हैं, तो आप उचित वीज़ा की खोज के लिए वीज़ा खोजक टूल का उपयोग कर सकते हैं।

आपके परिवार के लिए दायित्व

आपके परिवार के सदस्य आपसे पहले ऑस्ट्रेलिया में प्रवेश नहीं कर सकते। जब आपका वीज़ा समाप्त हो जाएगा, तो आपके परिवार को आपके साथ ऑस्ट्रेलिया छोड़ देना होगा। उन्हें यह करना होगा:

• आपकी पारिवारिक इकाई का सदस्य बने रहने का इरादा
• ऑस्ट्रेलिया में रहते हुए पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा बनाए रखें

आपके परिवार के सदस्य भी काम करने या अध्ययन करने के पात्र हैं, जबकि उनका वीज़ा वैध है।

परिस्थितियों में परिवर्तन की रिपोर्टिंग

यदि आपकी परिस्थितियाँ बदलती हैं, तो अधिकारियों को सूचित करना महत्वपूर्ण है। इसमें नया पता, पासपोर्ट, गर्भावस्था, जन्म, तलाक, अलगाव, विवाह, वास्तविक संबंध या आपके परिवार में मृत्यु जैसे परिवर्तन शामिल हैं। आप इन परिवर्तनों की रिपोर्ट ImmiAccount के माध्यम से या दिए गए फॉर्म का उपयोग करके कर सकते हैं।

प्रायोजक

यदि आप घरेलू कामगार (अस्थायी) कार्यकारी वीज़ा (उपवर्ग 427) के लिए अनुमोदित प्रायोजक हैं, तो कृपया ध्यान दें कि आप इस वीज़ा के लिए नए आवेदकों को प्रायोजित नहीं कर सकते हैं। उपयुक्त वीज़ा खोजने के लिए आप वीज़ा खोजक उपकरण का उपयोग कर सकते हैं। जिन लोगों को आपने प्रायोजित किया है उनके वीज़ा विवरण और पात्रता की जांच करने के लिए आप वीज़ा पात्रता सत्यापन ऑनलाइन (संगठनों के लिए वीईवीओ) का भी उपयोग कर सकते हैं।

प्रायोजन की अवधि

इस वीज़ा के तहत घरेलू कामगारों के लिए आपका प्रायोजन अब मान्य नहीं है।

नामांकन

यदि आपने नामांकन किया है, तो यह निम्नलिखित में से जल्द से जल्द समाप्त हो जाएगा:

• जिस दिन आप नामांकन वापस लेंगे
• नामांकन की मंजूरी के 12 महीने बाद
• यदि आपको नामांकन की मंजूरी दे दी जाती है, तो प्रायोजक के रूप में आपकी मंजूरी 3 महीने बाद समाप्त हो जाती है
• वह दिन जिस दिन प्रायोजक के रूप में आपकी स्वीकृति रद्द कर दी जाती है, यदि नामांकन की मंजूरी आपको दी गई है
• वह दिन जिस दिन नामांकन के आधार पर वीज़ा प्रदान किया गया था

प्रायोजक दायित्व

एक प्रायोजक के रूप में, आपको कई दायित्व पूरे करने हैं। इनमें शामिल हैं:

• प्रवासन अधिनियम 1958 के तहत नियुक्त निरीक्षकों के साथ सहयोग करना
• कुछ घटनाएँ घटित होने पर अधिकारियों को सूचित करना
• ऐसे रिकॉर्ड रखना जो आपके दायित्वों के अनुपालन को प्रदर्शित करें
• अनुरोध किए जाने पर मंत्री को रिकॉर्ड और जानकारी उपलब्ध कराना
• किसी अन्य व्यक्ति से कुछ लागतों की वसूली, हस्तांतरण या शुल्क नहीं लेना
• किसी गैरकानूनी गैर-नागरिक का पता लगाने और उसे हटाने के लिए लागत का भुगतान करना
• यह सुनिश्चित करना कि वीज़ा धारक नामांकित व्यवसाय, कार्यक्रम या गतिविधि में काम करता है
• प्रायोजित लोगों को ऑस्ट्रेलिया छोड़ने में सक्षम बनाने के लिए यात्रा लागत का भुगतान करना
• आवास के उचित मानक का प्रस्ताव सुरक्षित करना

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इन दायित्वों को पूरा करने के लिए आप जिम्मेदार हैं, भले ही आपअपनी ओर से कार्य करने के लिए किसी अन्य को अधिकृत किया है।

निरीक्षकों के साथ सहयोग करना

आपको प्रवासन अधिनियम 1958 के तहत नियुक्त निरीक्षकों के साथ सहयोग करना चाहिए। इसमें परिसर तक पहुंच प्रदान करना, अनुरोधित समय सीमा के भीतर दस्तावेज़ तैयार करना और प्रदान करना, और अधिकारियों को आपके परिसर में किसी भी व्यक्ति का साक्षात्कार करने की अनुमति देना शामिल है। यह दायित्व उस दिन शुरू होता है जिस दिन आपका प्रायोजन स्वीकृत होता है या कार्य समझौता शुरू होता है और स्वीकृत प्रायोजन समाप्त होने या कार्य समझौता समाप्त होने के पांच साल बाद समाप्त होता है।

रिकॉर्ड रखना

आपको ऐसे रिकॉर्ड रखने चाहिए जो आपके दायित्वों के अनुपालन को प्रदर्शित करें। ये रिकॉर्ड प्रतिलिपि प्रस्तुत करने योग्य प्रारूप में होने चाहिए और एक स्वतंत्र व्यक्ति द्वारा सत्यापन में सक्षम होने चाहिए। आपको अधिकारियों को दी गई किसी भी अधिसूचना और अधिसूचना की तारीख, विधि और स्थान का रिकॉर्ड रखना होगा। यह दायित्व उस दिन शुरू होता है जिस दिन आपका प्रायोजन स्वीकृत होता है और दो साल बाद समाप्त होता है जब आप अनुमोदित प्रायोजक नहीं रह जाते हैं और किसी को भी प्रायोजित नहीं करते हैं। रिकॉर्ड को पांच साल से अधिक समय तक रखने की आवश्यकता नहीं है।

मंत्री को रिकॉर्ड और जानकारी उपलब्ध कराना

यदि किसी विभागीय अधिकारी द्वारा अनुरोध किया जाता है, तो आपको ऐसे रिकॉर्ड या जानकारी प्रदान करनी होगी जो यह निर्धारित करने के लिए हों कि आपके प्रायोजन दायित्वों का अनुपालन किया जा रहा है या किया गया है। यह दायित्व उस दिन शुरू होता है जिस दिन आपका प्रायोजन स्वीकृत हो जाता है या कार्य समझौता शुरू हो जाता है और आपके प्रायोजन या कार्य समझौता समाप्त होने के दो साल बाद समाप्त होता है और आपके पास प्रायोजित वीज़ा धारक नहीं रह जाता है। आपको अनुरोधित रिकॉर्ड या जानकारी प्रदान करनी होगी यदि वे राष्ट्रमंडल, राज्य या क्षेत्र कानून द्वारा आवश्यक हैं या यदि आप उन्हें प्रायोजक के रूप में रखने के लिए बाध्य हैं।

कुछ घटनाओं की रिपोर्टिंग

कुछ घटनाएं घटित होने पर आपको अधिकारियों को लिखित रूप में सूचित करना होगा। इसमें प्राथमिक प्रायोजित व्यक्ति के रोजगार की समाप्ति या अपेक्षित समाप्ति और अनुमोदन के लिए प्रायोजक के आवेदन में कोई भी बदलाव, जैसे पता और संपर्क विवरण शामिल हैं। यह दायित्व उस दिन शुरू होता है जिस दिन आपका मानक व्यवसाय प्रायोजन स्वीकृत होता है या कार्य समझौता शुरू होता है और आपके प्रायोजन या कार्य अनुबंध समाप्त होने के दो साल बाद समाप्त होता है और अब आप किसी को प्रायोजित नहीं कर रहे हैं।

प्रायोजक दायित्वों को पूरा न करने पर प्रतिबंध

यदि आप अपने प्रायोजक दायित्वों को पूरा करने में विफल रहते हैं, तो अधिकारी प्रशासनिक दंड और नागरिक दंड सहित विभिन्न कार्रवाई कर सकते हैं। ये कार्रवाइयां अधिक लोगों को प्रायोजित करने से रोकने से लेकर जुर्माना लगाने और प्रायोजक के रूप में मौजूदा स्वीकृतियों को रद्द करने तक हो सकती हैं। इन प्रतिबंधों से बचने के लिए अपने दायित्वों का पालन करना महत्वपूर्ण है।

प्रायोजकों और वीज़ा धारकों की निगरानी

अधिकारी दायित्वों और वीज़ा शर्तों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से प्रायोजकों और वीज़ा धारकों की निगरानी करते हैं। इस निगरानी में अन्य सरकारी एजेंसियों के साथ सूचनाओं का आदान-प्रदान, प्रायोजकों से जानकारी का अनुरोध करना और साइट का दौरा करना शामिल हो सकता है। निरीक्षकों के साथ सहयोग करने में विफलता के परिणामस्वरूप प्रायोजन दायित्वों का उल्लंघन हो सकता है।

एक सहज और सफल आव्रजन अनुभव सुनिश्चित करने के लिए वीज़ा धारक या प्रायोजक के रूप में अपने दायित्वों का हमेशा पालन करना याद रखें।/पी>