Visto de Trabalhador Religioso (Subclasse 428)

O visto de Trabalhador Religioso (subclasse 428) não está mais aberto para novas solicitações. Se estiver procurando um visto apropriado, você pode usar a ferramenta de localização de vistos para procurar outras opções.

Titulares de visto

Se você já recebeu um visto de Trabalhador Religioso (subclasse 428), é importante compreender seus direitos e obrigações. Você pode verificar facilmente os detalhes e direitos do seu visto gratuitamente usando o Visa Entitlement Verification Online (VEVO).

Duração do seu visto

Normalmente, seu visto será válido pela duração do cargo indicado, com um período máximo de dois anos.

O que você pode fazer com este visto

O visto de Trabalhador Religioso (subclasse 428) permite:

• Trabalhe em tempo integral como obreiro religioso na instituição religiosa patrocinadora
• Permanecer na Austrália durante o período da posição indicada, com permanência máxima de dois anos
• Traga sua família com você para a Austrália, onde eles poderão trabalhar e estudar
• Saia e entre na Austrália quantas vezes quiser enquanto seu visto estiver válido

Suas obrigações

Como titular de visto e sua família, é crucial cumprir as seguintes obrigações:

• Cumprir todas as condições de visto e leis australianas
• Mantenha planos de seguro saúde adequados enquanto estiver na Austrália
• Evite envolver-se em atividades que possam perturbar ou ameaçar prejudicar a comunidade australiana ou qualquer grupo dentro dela

Trabalhar na Austrália

Existem certas restrições quando se trata de trabalhar na Austrália com um visto de trabalhador religioso (subclasse 428). Você deve:

• Continue trabalhando para o empregador que patrocinou você para obter este visto
• Envolva-se apenas em trabalhos que estejam alinhados com a posição indicada
• Evite trabalhar para outra pessoa ou para si mesmo enquanto trabalha também para seu patrocinador

Se você parar de trabalhar para seu patrocinador

Se decidir parar de trabalhar para seu patrocinador, você terá algumas opções. Você pode:

• Ser patrocinado por outra organização para permanecer na Austrália
• Solicitar outro visto
• Saia da Austrália antes que seu visto expire

Alterando seu patrocinador

Se você deseja mudar de cargo ou empregador, geralmente não precisa solicitar um novo visto, a menos que seu visto atual esteja próximo do vencimento. No entanto, antes de iniciar um novo cargo em uma organização diferente, você deve ser indicado pelo novo patrocinador proposto e ter essa nomeação aprovada. Se o seu visto estiver próximo do vencimento, você precisará usar a ferramenta de localização de vistos para procurar um visto apropriado.

Obrigações para sua família

Se você estiver trazendo sua família para a Austrália, eles deverão cumprir certas obrigações. Eles não podem entrar na Austrália antes de você e, quando seu visto terminar, eles deverão deixar a Austrália com você. Além disso, eles devem:

• Pretende continuar sendo membro de sua unidade familiar
• Mantenha um seguro de saúde adequado enquanto estiver na Austrália
• Ter a capacidade de trabalhar ou estudar enquanto o visto for válido

Relatar alterações nas circunstâncias

É importante informar as autoridades competentes se houver alguma alteração nas suas circunstâncias. Isto inclui alterações no endereço residencial, detalhes do passaporte ou eventos significativos da vida, como gravidez, nascimento, divórcio, separação, casamento, relacionamento de facto ou morte na sua família. Você pode relatar essas alterações por meio da ImmiAccount ou usando os formulários fornecidos se não conseguir acessar a ImmiAccount.

O não fornecimento dos detalhes de um novo passaporte pode resultar em atrasos significativos no aeroporto e possível negação de permissão para embarcar no seu avião.

Patrocinadores

Se você for um patrocinador aprovado para pessoas com visto de Trabalhador Religioso (subclasse 428), observe que você não pode solicitar o patrocínio de novos solicitantes para esta categoria de visto. No entanto, você pode usar o Visa Entitlement Verification Online (VEVO para organizações) para verificar os detalhes do visto e os direitos das pessoas que você patrocinou.

Duração do Patrocínio

Seu patrocínio é válido por até três anos, durante os quais você pode patrocinar trabalhadores religiosos para um visto de Atividade Temporária (subclasse 408). Se desejar patrocinar trabalhadores religiosos após o término do seu patrocínio, você precisará solicitar a aprovação como patrocinador de atividades de longa permanência, permitindo-lhe patrocinar candidatos ao visto de Atividade Temporária (subclasse 408).

Se a pessoa que você pretende patrocinar possui atualmente um visto de trabalhador religioso válido (subclasse 428), você poderá patrociná-la pelo restante de sua validade.

Nomeações

Cada ocupação, programa ou atividade que você indicar terá sua aprovação cessada no primeiro dos seguintes casos:

• O dia em que recebermos uma notificação por escrito da sua retirada donomeação
• 12 meses após o dia em que a indicação for aprovada
• 3 meses após o dia em que sua aprovação como patrocinador cessar (se a aprovação da indicação for concedida a você)
• O dia em que sua aprovação como patrocinador for cancelada (se a aprovação da indicação for concedida a você)
• O dia em que o visto foi concedido com base na nomeação

Obrigações do patrocinador

Como patrocinador, você tem diversas obrigações a cumprir, incluindo:

• Cooperar com inspetores nomeados de acordo com a Lei de Migração de 1958 em investigações relacionadas a obrigações de patrocínio e conformidade
• Fornecer registros e informações necessárias ao Ministro quando solicitado
• Não recuperar, transferir ou cobrar determinados custos de outra pessoa
• Pagar custos para localizar e remover um não-cidadão ilegal
• Garantir que o titular do visto trabalhe na ocupação, programa ou atividade indicada
• Garantir uma oferta de acomodação padrão razoável para voluntários ou participantes de programas de desenvolvimento profissional
• Pagar custos de viagem para permitir que pessoas patrocinadas deixem a Austrália

É importante observar que mesmo que você tenha autorizado outra pessoa a agir em seu nome, incluindo um agente de migração, você ainda será responsável pelo cumprimento de todas as suas obrigações.

Cooperação com inspetores

Cooperar com inspetores nomeados de acordo com a Lei de Migração de 1958 é uma parte crucial do cumprimento de suas obrigações de patrocínio. Esta cooperação pode envolver o fornecimento de acesso às instalações, a produção e o fornecimento de documentos dentro do prazo solicitado e a permissão para que os agentes entrevistem indivíduos relevantes nas suas instalações.

Manter registros

É essencial manter registros que demonstrem o cumprimento das obrigações de patrocínio. Estes registos devem ser mantidos num formato reproduzível e alguns devem poder ser verificados por uma pessoa independente. Além dos registros exigidos por outras leis do governo australiano e pelas leis estaduais ou territoriais, os seguintes registros devem ser mantidos:

• Solicitações por escrito para pagamento de custos de viagem de ida para titulares de vistos patrocinados ou suas famílias
• Detalhes sobre como os custos de viagem de ida foram pagos, incluindo valor, destinatários e datas de pagamento

Fornecimento de registros e informações ao Ministro

Se solicitado por um responsável do departamento, você deverá fornecer registros ou informações relacionadas às suas obrigações de patrocínio e outros assuntos relacionados ao patrocínio de portadores de visto. Esta obrigação começa no dia em que o patrocínio é aprovado ou o contrato de trabalho começa e termina dois anos após o término do seu patrocínio ou contrato de trabalho.

Notificação de certos eventos

Você deve nos notificar por escrito quando ocorrerem determinados eventos, como quando a pessoa patrocinada principal cessa ou deixa de participar da atividade indicada, ou quando há alterações em seu endereço e detalhes de contato. Esta obrigação começa no dia em que o patrocínio comercial padrão é aprovado ou o contrato de trabalho começa e termina dois anos após o término do seu patrocínio ou contrato de trabalho.

Sanções por não cumprimento das obrigações do patrocinador

Se você não cumprir suas obrigações de patrocínio, o Departamento de Assuntos Internos poderá tomar diversas medidas, incluindo penalidades administrativas, compromissos executivos ou penalidades civis. Além disso, certas circunstâncias, como o fornecimento de informações falsas ou enganosas ou a violação de leis, podem levar a sanções ou ao encerramento do seu patrocínio.

Monitoramento de Patrocinadores e Portadores de Visto

O Departamento de Assuntos Internos monitora rotineiramente o cumprimento das obrigações de patrocínio e das condições de visto. Esse monitoramento pode envolver a troca de informações com outras agências governamentais, a solicitação de informações aos patrocinadores e a realização de visitas ao local. A falta de cooperação com os inspetores ou de cumprimento de obrigações pode resultar em investigações adicionais ou penalidades.

É importante compreender e cumprir suas obrigações como titular de visto ou patrocinador para garantir uma experiência tranquila e compatível na Austrália.