工商管理经理通过规划、组织、指导、控制和协调各种活动和指导方针，在组织中发挥着至关重要的作用。这些活动包括公司、财务、人力资源、政策、规划、研究和开发方面。

指示性技能水平：

在澳大利亚和新西兰，该次要群体中的大多数职业都需要学士学位或更高学历。但是，至少五年的相关经验可以被视为替代正式资格。在某些情况下，除了正式资格（ANZSCO 技能级别 1）之外，可能还需要在职培训和经验。

任务包括：

• 制定和管理政策建议和战略规划。
• 建立并指导运营和管理程序。
• 实施、监控和评估预算和会计战略及政策。
• 就战略、政策、计划和立法问题向高级管理人员和董事会成员提供建议。
• 确保遵守相关法律、法规和标准。
• 控制员工的选择、培训和绩效。
• 代表组织参加谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛。

子类别：

在工商管理领域，有几个子类别：

• 企业服务经理 (1321)
• 财务经理 (1322)
• 人力资源经理 (1323)
• 政策和规划经理 (1324)
• 研发经理 (1325)

每个子类别都侧重于企业管理的特定方面，并且需要专门的技能和知识。