雇用主指名制度 (サブクラス 186)

Sunday 5 November 2023

雇用者指名制度 (サブクラス 186) ビザについて

雇用者指名制度 (サブクラス 186) ビザは、オーストラリアの雇用主によって指名された熟練労働者がオーストラリアに永住して働くための手段です。このビザは、オーストラリアの労働力と経済に貢献するために必要なスキルと資格を持つ個人に機会を提供します。

資格要件

雇用主指名スキーム (サブクラス 186) ビザの資格を得るには、申請者は次の基準を満たしている必要があります。

  • スキル: 応募者は、指名された職種に必要なスキルと資格を持っている必要があります。
  • 指名: オーストラリアの雇用主は、ビザの申請者を指名する必要があります。
  • 健康と性格: 申請者はオーストラリア政府が定める健康と性格の要件を満たしている必要があります。

雇用主指名制度ビザの利点

雇用者指名制度 (サブクラス 186) ビザでは、合格者に次のようなさまざまな特典が提供されます。

  • 永住権: このビザは個人にオーストラリアの永住権を付与し、無期限にオーストラリアに住み、働くことができるようにします。
  • 就労の機会: 合格した応募者には、オーストラリアの指名された雇用主で働く機会が与えられます。
  • サービスへのアクセス: ビザ保有者は、オーストラリアで医療や教育などのさまざまなサービスや特典を利用する権利があります。
  • 市民権への経路: ビザを一定期間保持した後、オーストラリア市民権を申請できる場合があります。

申請プロセス

雇用主指名スキーム (サブクラス 186) ビザの申請プロセスには、いくつかの手順が含まれます。

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  • 指名: オーストラリアの雇用主は、ビザの申請者を指名する必要があります。
  • 申請: 指名されると、申請者はビザの申請を進めることができます。
  • 証拠: 応募者は、スキル、資格、職歴の証明など、自分の主張を裏付ける証拠を提供する必要があります。
  • 健康と性格の検査: 申請者は、オーストラリア政府が定めた要件を満たしていることを確認するために、健康と性格の検査を受ける必要があります。
  • 決定: 申請の審査が完了すると、ビザの結果に関して決定が下されます。
  • 警告

    この記事で提供される情報は変更される可能性があることに注意することが重要です。応募者は、雇用主指名制度 (サブクラス 186) に関する最新かつ正確な情報について、オーストラリア政府の公式 Web サイトを参照する必要があります。ビザ。

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