短期就労（技能）ビザ（サブクラス 457）について

短期就労 (熟練) ビザ (サブクラス 457) は、熟練労働者がオーストラリアに来て、承認された企業で働くことを許可するビザ カテゴリです。このビザカテゴリーは、国内の真のスキル不足に対処することを目的とした一時的スキル不足（TSS）ビザに置き換えられました。サブクラス 457 ビザの有効期間は申請者の職業によって異なり、中長期戦略的スキル リスト (MLTSSL) に掲載されている職業には 4 年間、MLTSSL に掲載されていない職業には 2 年間付与されます。

立法文書

申請者は、サブクラス 457 ビザ プログラムを管理する法律文書の最新情報を常に把握しておくことが重要です。これらの文書にはプログラムの変更と更新が含まれており、ビザ申請を確実に成功させるためには、これらの文書に準拠することが重要です。

サブクラス 457 ビザ対象職業

サブクラス 457 ビザの対象となる熟練職業は立法文書にリストされています。 2018 年 1 月 17 日以降に提出された指名申請の場合、立法文書 IMMI 18/004 に記載されている熟練した職業が資格を持ちます。 2018 年 1 月 17 日より前に提出された指名申請の場合、立法文書 IMMI 17/060 に記載されている熟練した職業が対象となります。

英語のテスト、スコア、免除

サブクラス 457 ビザの申請者は、英語能力を証明する必要があります。立法文書 IMMI 17/057 は、英語能力を証明するために必要なテストとスコアを指定しています。また、申請者が英語能力の証明を免除される状況についても概説します。

トレーニングのベンチマーク

サブクラス 457 ビザ プログラムのスポンサーは、必要なトレーニング ベンチマークを満たしている必要があります。法的文書 IMMI 17/045 は、これらのベンチマークを満たすための要件を概説し、スポンサーがスポンサー対象の従業員のトレーニングと能力開発に投資することを保証します。

雇用条件 (市場給与額)

立法文書 IMMI 13/028 は、一時的技能移民所得基準 (TSMIT) および同等の雇用条件 (市場給与率) の証明の免除に関する情報を提供しています。また、同等のオーストラリア人労働者がいない場合の雇用条件を決定する方法も規定しています。

スポンサーのために直接働く要件の免除

法文書 IMMI 13/067 には、スポンサーのために直接働く要件が免除される職業がリストされています。また、労働市場テストを実施しなければならない期間と、労働市場テストから免除される職業も指定されています。

ビザ申請者

現在、短期就労 (技能) ビザ (サブクラス 457) の新規申請は受け付けられていません。ただし、ビザのカテゴリーや要件の更新や変更について常に最新の情報を入手しておくことが重要です。

申請書に家族を含める

申請書に家族を含めたい場合は、家族もあなたと同レベルの経済的支援を証明する必要があります。スポンサーは、彼らを二次スポンサーとして含めることに書面で同意する必要があります。

申請後

申請を送信した後、ImmiAccount を使用して申請を追跡および管理できます。間違った情報や提供が必要な追加情報がある場合は、Form 1023 または ImmiAccount を通じて提供できます。ビザが拒否される可能性がある不利な情報が提供された場合、その情報についてコメントする機会が与えられます。場合によっては面接を実施する場合がございます。

ビザ保持者

サブクラス 457 ビザの期間は、職業によって異なります。あなたの職業が MLTSSL に記載されている場合、ビザは 4 年間発行されます。あなたの職業が適格技能職業リストに載っているが MLTSSL には載っていない場合、ビザは 2 年間発給されます。このビザを取得すると、承認されたスポンサーのもとでオーストラリアで働くことができ、家族をオーストラリアで仕事や留学に連れて行き、何度でもオーストラリアに出入りすることができます。キャンセルを避けるためには、ビザの条件に従うことが重要です。

あなたの義務

サブクラス 457 ビザ保有者は、特定の条件に従う必要があります。必須条件 8107 は、すべての主要サブクラス 457 ビザ保有者に適用され、指定された職業のみで働くこと、オーストラリア到着後 90 日以内に仕事を開始すること、および指定された期間、承認されたスポンサーとの雇用をやめないことが求められます。また、オーストラリアでの職業に必要な必須のライセンス、登録、またはメンバーシップも取得する必要があります。

スポンサーの義務を履行しない場合の制裁

スポンサーとして義務を履行できない場合は、次のようなさまざまな措置が取られる場合があります。より多くの人をスポンサーすることを禁止し、スポンサーとしての既存の承認を取り消し、罰金または民事罰を課します。良好な地位を維持し、悪影響を避けるためにスポンサーの義務を果たすことが重要です。

結論

短期就労 (技能) ビザ (サブクラス 457) は、一時的技能不足 (TSS) ビザに置き換えられました。この記事では、サブクラス 457 ビザに関する包括的なガイドを提供し、その資格要件、立法手段、英語試験、雇用条件、義務、スポンサーの義務を履行しない場合の制裁などを​​取り上げました。オーストラリアへのスムーズな入国手続きには、常に情報を入手し、すべての要件に従うことが重要です。