ANZSCO 5513 に分類される給与事務員は、給与計算書を作成し、従業員の給与や法定記録管理の目的で関連する記録を維持する上で重要な役割を果たします。これらの専門家は、給与管理の専門知識を活かして、従業員に正確な報酬が支払われ、必要な記録がすべて維持されるようにします。

スキルレベルの目安:

給与事務ユニット グループのほとんどの職種に必要なスキル レベルは、以下に概説する資格と経験に比例します。

オーストラリアの場合:

• AQF 証明書 II または III (ANZSCO スキル レベル 4)

ニュージーランドの場合:

• NZQF レベル 2 または 3 の資格（ANZSCO スキル レベル 4）

正式な資格が望ましいですが、少なくとも 1 年の関連経験が代替資格として考慮されます。場合によっては、正式な資格に加えて、追加の実務トレーニングと経験が必要になる場合があります。

タスクには以下が含まれます:

• 新入社員が給与データを記録するためのファイルを作成する
• 連絡先の詳細、取得した休暇、残業、昇進、異動、税額控除、健康保険の支払い、退職金に関する情報を含む、既存の従業員のファイルを維持および更新する
• タイムシートやその他の関連する人事記録から給与データを準備する
• 賃金と給与の支払いを処理する
• 従業員の給与の調整を発行し、記録する
• 業界賞の通訳
• 税金の問題、福利厚生、控除などの給与に関する情報を従業員や管理者に提供する
• 従業員が退職、辞任、異動する際のファイルと手配の最終調整
• 退職年金やその他の控除や拠出の記録の維持に関与する場合があります

職業:

• 551311 給与事務員

代替タイトル:

• 給与事務員
• 給与担当者

給与事務員は、給与事務員または給与担当者としても知られ、従業員の給与および法定記録保持の目的で給与計算および関連記録を作成する責任があります。関連する規制やポリシーを遵守しながら、給与計算を正確かつタイムリーに処理できるようにします。

スキル レベル 4 の給与事務員は、給与管理と管理のさまざまな側面を処理するために必要な専門知識を備えています。