කම්කරු ගිවිසුම වීසා (උප පංතිය 855)

කම්කරු ගිවිසුම වීසා (උප පංතිය 855) යනු 2012 ජූලි 1 වන දින නව අයදුම්පත් සඳහා වසා දැමූ වීසා කාණ්ඩයකි. එබැවින්, මෙම වීසා බලපත්‍රය ලබා ගැනීමට තවදුරටත් හැකියාවක් නැත. කෙසේ වෙතත්, මෙම වීසා බලපත්‍රය සඳහා අයදුම් කිරීමට සැලසුම් කර ඇති පුද්ගලයන් ඒ වෙනුවට සේවා යෝජකයාගේ නාම යෝජනා ක්‍රමය (උපපංතිය 186) සඳහා අයදුම් කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි.

වීසා බලපත්‍රලාභීන්

ඔබට කම්කරු ගිවිසුම් වීසා බලපත්‍රයක් ලබා දී ඇත්නම් (උප පංතිය 855), වීසා දරන්නා ලෙස ඔබේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් අවබෝධ කර ගැනීම වැදගත් වේ. ඔබගේ වීසා විස්තර සහ හිමිකම් පරීක්ෂා කිරීම සඳහා, ඔබට වීසා බලපත්‍ර සත්‍යාපනය මාර්ගගත (VEVO) සේවාව නොමිලේ භාවිතා කළ හැක.

මෙම වීසා බලපත්‍රය ඔබට කුමක් කිරීමට ඉඩ දෙයි

කම්කරු ගිවිසුම් වීසා (උප පන්තිය 855) යනු ඔබට සහ මෙම වීසා බලපත්‍රය ලබා දී ඇති ඔබේ පවුලේ ඒකක සාමාජිකයින්ට පහත වරප්‍රසාද ලබා දෙන ස්ථිර පදිංචි වීසා බලපත්‍රයකි:

• ඕස්ට්‍රේලියාවේ දින නියමයක් නොමැතිව රැඳී සිටින්න
• ඕස්ට්‍රේලියාවේ රැකියා සහ අධ්‍යාපනය
• සෞඛ්‍ය සම්බන්ධ සත්කාර සහ වියදම් සඳහා ඕස්ට්‍රේලියාවේ Medicare හි ලියාපදිංචි වන්න
• සුදුසුකම් තිබේ නම්, ඕස්ට්‍රේලියානු පුරවැසිභාවය සඳහා අයදුම් කරන්න
• ස්ථිර පදිංචිය සඳහා සුදුසුකම් ඇති ඥාතීන්ට අනුග්‍රහය දක්වන්න
• වීසා බලපත්‍රය ලබා දුන් දින සිට වසර පහක් සඳහා ඕස්ට්‍රේලියාවට සහ ඉන් පිටතට ගමන් කරන්න. මෙම කාල සීමාවෙන් පසු, ඔබට නැවත ඕස්ට්‍රේලියාවට ඇතුළු වීමට නේවාසික වීසා බලපත්‍රයක් හෝ වෙනත් වීසා බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය වේ.

ඔබේ වගකීම්

කම්කරු ගිවිසුම් වීසා දරන්නෙකු ලෙස, ඔබව නම් කළ සේවායෝජකයා වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට ඔබ බැඳී නැත. කෙසේ වෙතත්, ඔබගේ රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ හෝ කාර්මික නීතිවල දක්වා ඇති ඕනෑම බැඳීම්වලට අනුකූල වීම වැදගත් වන අතර, එම සේවායෝජකයා සමඟ ඔබේ රැකියාව නතර කිරීමට පෙර සුදුසු දැනුම් දීමේ කාල සීමාවක් සැපයීමට ඔබට අවශ්‍ය විය හැකිය.

ඔබේ සේවායෝජකයාගේ වගකීම්

ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබව කම්කරු ගිවිසුම් වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා නම් කර ඇත්නම්, ඔවුන්ට ඉටු කිරීමට යම් වගකීම් තිබේ.මේවාට ඇතුළත් වන්නේ:

• පූර්ණ කාලීන තනතුරක් සැපයීම
• කම්කරු ගිවිසුමේ දක්වා ඇති අමතර අවශ්‍යතා සපුරාලීම
• වැටුප් සහ සේවා කොන්දේසි සම්බන්ධයෙන් අදාළ සියලුම ඕස්ට්‍රේලියානු ප්‍රමිතීන් සහ සේවා ස්ථාන නීතිවලට අනුකූල වීම