තාවකාලික වැඩ (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා (උප පන්තිය 401)

තාවකාලික වැඩ (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා (උප පංතිය 401) 2016 නොවැම්බර් 19 දින නව අයදුම්පත් සඳහා වසා දමන ලදී. එය තාවකාලික ක්‍රියාකාරකම් වීසා (උප පන්තිය 408) මගින් ප්‍රතිස්ථාපනය කර ඇත. මෙම ලිපිය දැනටමත් තාවකාලික රැකියා (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා (උපපංතිය 401) ලබා දී ඇති පුද්ගලයින් සඳහා තොරතුරු සපයන අතර ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් පැහැදිලි කරයි.

වීසා දරන්නන්

ඔබට තාවකාලික රැකියා (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා බලපත්‍රයක් (උප පංතිය 401) ලබා දී ඇත්නම්, ඔබට ඔබේ වීසා විස්තර සහ හිමිකම් පරීක්ෂා කිරීමට වීසා හිමිකම් සත්‍යාපනය ඔන්ලයින් (VEVO) භාවිතා කළ හැක. VEVO යනු ඔබගේ වීසා තොරතුරු සත්‍යාපනය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසන නොමිලේ මාර්ගගත සේවාවකි.

වීසා බලපත්‍රයේ කාලසීමාව

තාවකාලික වැඩ (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා බලපත්‍රය (උප පංතිය 401) නම් කරන ලද තනතුරේ කාලසීමාව හෝ වසර දෙකක් දක්වා වලංගු වේ. කෙසේ වෙතත්, ක්‍රීඩා ප්‍රවාහ වීසා දරන්නන්ට සාමාන්‍යයෙන් ඕස්ට්‍රේලියාවේ රැඳී සිටීමට අවසර දෙනු ලබන්නේ ක්‍රීඩා වාරයේ කාලසීමාව සඳහා පමණි.

මෙම වීසා සමඟ ඔබට කළ හැකි දේ

තාවකාලික වැඩ (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා බලපත්‍රය (උපපංතිය 401) ඔබට නම් කරන ලද තනතුරේ කාලය සඳහා ඕස්ට්‍රේලියාවේ රැඳී සිටීමට ඉඩ සලසයි, උපරිම වශයෙන් වසර දෙකක රැඳී සිටීම. ඔබගේ නාමයෝජනා පත්‍රයේ දක්වා ඇති කාර්යය හෝ ක්‍රියාකාරකම් කිරීමට ඔබට අවසර ඇත. මීට අමතරව, ඔබට ඔස්ට්‍රේලියාවට සුදුසුකම් ලත් පවුලේ සාමාජිකයන් රැගෙන ඒමට සහ ඔබේ වීසා බලපත්‍රය වලංගු වන විට ඔබට අවශ්‍ය වාර ගණනක් රටට ඇතුළු වීමට සහ පිටවීමට හැකිය.

වීසා දරන්නාගේ වගකීම්

වීසා හිමියෙකු ලෙස, ඔබ සහ ඔබේ පවුලේ සියලු වීසා කොන්දේසි සහ ඕස්ට්‍රේලියානු නීතිවලට අනුකූල විය යුතුය. ඔබ ඔස්ට්‍රේලියාවේ රැඳී සිටින කාලය තුළ ප්‍රමාණවත් සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් පවත්වා ගැනීමට අවශ්‍ය වේ. ඔබට වීසා ප්‍රදානය කරන ලද වීසා ප්‍රවාහයේ අවශ්‍යතා ද ඔබ දිගටම සපුරාලිය යුතුය. ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය අවසන් වූ විට, ඔබට වෙනත් වීසා බලපත්‍රයක් ලබා නොදුනහොත් ඔබ ඕස්ට්‍රේලියාව හැර යා යුතුය. ඔබට නියැලිය හැක්කේ නාමයෝජනා තුළ හඳුනාගත් සේවා යෝජකයා සඳහා පමණක් රැකියාවක හෝ ක්‍රියාකාරකමක පමණක් බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. ඔබට රැකියා විරහිත වීමට, වෙනත් කෙනෙකු වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට ඔබේ තනතුර අත්හැරීමට හෝ ඔබගේ වීසා අයදුම්පත්‍රයේ නම් කර ඇති තනතුරට නොගැලපෙන රැකියාවක හෝ ක්‍රියාකාරකම්වල නිරත විය නොහැක.

ඔබේ අනුග්‍රාහකයා ඔබේ රැකියාව නවත්වන්නේ නම්, ඔබ එක්කෝ ඔබට අනුග්‍රහය දැක්වීමට/සහාය දැක්වීමට කැමති වෙනත් සේවා යෝජකයෙකු සොයා ගෙන නව වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කළ යුතුය නැතහොත් දින 28ක් ඇතුළත ඔස්ට්‍රේලියාවෙන් පිටව යා යුතුය. p>

පවුලේ සාමාජිකයන්

ඔබේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට ඔබට පෙර ඕස්ට්‍රේලියාවට ඇතුළු විය නොහැක. ඔබේ වීසා බලපත්‍රය අවසන් වූ විට, ඔබේ පවුලේ අය ඔබ සමඟ ඕස්ට්‍රේලියාවෙන් පිටවිය යුතුය. ඔවුන් ඕස්ට්‍රේලියාවේ සිටින විට ඔබේ පවුල් ඒකකයේ සාමාජිකයන්ව සිටීමට සහ ප්‍රමාණවත් සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් පවත්වා ගැනීමට අදහස් කළ යුතුය. ඔබගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ වීසා බලපත්‍රය වලංගු වන අතර, අදාළ විය හැකි ඕනෑම අමතර කොන්දේසියකට යටත්ව ඕස්ට්‍රේලියාවේ වැඩ කිරීමට හෝ ඉගෙනීමට අවසර ඇත.

තත්වයන්හි වෙනස්කම් වාර්තා කිරීම

නව නේවාසික ලිපිනයක්, නව විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක් හෝ ඔබේ පවුල තුළ ගැබ් ගැනීමක්, උපතක් හෝ මරණයක් වැනි ඔබේ තත්වයන් වෙනස් වුවහොත්, ඔබ අදාළ බලධාරීන්ට දැනුම් දිය යුතුය. ඔබගේ ලිපිනයේ හෝ විදේශ ගමන් බලපත්‍රයේ වෙනස්කම් දැනුම් දීමට ඔබට ලිපිනය වෙනස් කිරීම සහ/හෝ විදේශ ගමන් බලපත්‍ර විස්තර 929 පෝරමය භාවිතා කළ හැක. ඔබගේ තත්වයන්හි වෙනත් වෙනස්කම් සඳහා, ඔබට අවස්ථා වල වෙනස්කම් පිළිබඳ 1022 දැනුම්දීම භාවිතා කළ හැක.

අනුග්‍රාහකයින්

තාවකාලික වැඩ (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා (උප පංතිය 401) යටතේ අනුග්‍රාහක අයදුම්කරුවන්ට අයදුම් කිරීමට තවදුරටත් හැකියාවක් නැත. මෙම තොරතුරු තාවකාලික රැකියා (දිගු රැඳී සිටීමේ ක්‍රියාකාරකම්) වීසා (උපපංතිය 401) මත සිටින පුද්ගලයින්ගේ අනුමත අනුග්‍රාහකයින් සඳහා වේ. අනුමත අනුග්‍රාහකයින්ට ඔවුන් අනුග්‍රහය ලබා දී ඇති පුද්ගලයින්ගේ වීසා විස්තර සහ හිමිකම් පරීක්ෂා කිරීමට වීසා හිමිකම් සත්‍යාපනය ඔන්ලයින් (සංවිධාන සඳහා VEVO) භාවිතා කළ හැක. කෙසේ වෙතත්, 2017 මැයි 19 වන විට, තාවකාලික ක්‍රියාකාරකම් වීසා (උපපංතිය 408) අයදුම්කරුවෙකුට අනුග්‍රහය දැක්වීමට අවශ්‍ය නම්, අනුග්‍රාහකයින් තාවකාලික ක්‍රියාකාරකම් අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස අනුමැතිය සඳහා මාර්ගගතව අයදුම් කළ යුතුය.

අනුග්‍රාහක වගකීම්

අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස, ඔබ විවිධ වගකීම් වලට අනුකූල විය යුතුය. පරීක්ෂකවරුන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම, ඇතැම් සිදුවීම් සිදු වූ විට අදාළ බලධාරීන් දැනුවත් කිරීම, වාර්තා තබා ගැනීම, අමාත්‍යවරයාට වාර්තා සහ තොරතුරු ලබා දීම, වෙනත් අයකුගෙන් ඇතැම් වියදම් අයකර නොගැනීම, නීති විරෝධී පුරවැසියෙකු නොවන අයෙකු සොයා ගැනීමට සහ ඉවත් කිරීමට වියදම් ගෙවීම සහ වීසා බලපත්‍රය සහතික කිරීම ඇතුළත් වේ. දරන්නා නම් කරන ලද රැකියාවට, වැඩසටහනට හෝ ක්‍රියාකාරකම්වලට සහභාගී වේ. නාමයෝජනා ඉදිරිපත් කරන ප්‍රවාහය මත පදනම්ව, නවාතැන් සුරක්ෂිත කිරීම, ගමන් වියදම් ගෙවීම සහ ඕස්ට්‍රේලියානු හුවමාරු සහභාගිවන්නන්ට තනතුරු ලබා දීම වැනි අමතර වගකීම් අදාළ විය හැක. ඔවුන් වෙනුවෙන් ක්‍රියා කිරීමට අනුග්‍රාහකයන් වෙනත් අයෙකුට අවසර දී ඇතත්, සියලු වගකීම් ඉටු කිරීමට වගකිව යුතු බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය.

අනුග්‍රාහකයින් සහ වීසා හිමියන් අධීක්ෂණය කිරීම

අනුග්‍රාහක වගකීම් සහ වීසා කොන්දේසි වලට අනුකූල වීම සහතික කිරීම සඳහා ස්වදේශ කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුව අනුග්‍රාහකයින් සහ වීසා බලපත්‍රලාභීන් නිරීක්ෂණය කරයි. අධීක්‍ෂණය නිතිපතා සහ ප්‍රතිචාර වශයෙන් සිදු කෙරේදෙපාර්තමේන්තුවට ලබා දුන් තොරතුරු. පරීක්ෂකවරුන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට සහ ඉල්ලීම මත වාර්තා සහ තොරතුරු සැපයීමට අනුග්‍රාහකයන්ට අවශ්‍ය විය හැකිය. වගකීම් වලට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වීම පරිපාලන ක්‍රියාමාර්ග, බලාත්මක කළ හැකි වගකීම් හෝ සිවිල් දඬුවම්වලට හේතු විය හැක. අනුග්‍රාහකයින් අසත්‍ය හෝ නොමඟ යවන සුළු තොරතුරු සපයන්නේ නම්, අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස අනුමැතිය සඳහා වන නිර්ණායක තවදුරටත් තෘප්තිමත් නොකරන්නේ නම් හෝ පොදුරාජ්‍ය මණ්ඩලීය, රාජ්‍ය, හෝ ප්‍රදේශ නීතිවලට පටහැනි නම් සම්බාධක පැනවිය හැක.

ඕස්ට්‍රේලියාවේ සාර්ථක සහ අනුකූලව රැඳී සිටීම සහතික කිරීම සඳහා අනුග්‍රාහකයින් සහ වීසා බලපත්‍රලාභීන් ඔවුන්ගේ වගකීම් අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඉටු කිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.