තාවකාලික වැඩ (නිපුණ) වීසා (උප පංතිය 457) ගැන

තාවකාලික රැකියා (නිපුණ) වීසා (උප පන්තිය 457) යනු පුහුණු ශ්‍රමිකයින්ට ඕස්ට්‍රේලියාවට පැමිණ අනුමත ව්‍යාපාරයක් සඳහා වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසන වීසා කාණ්ඩයකි. මෙම වීසා ප්‍රවර්ගය වෙනුවට තාවකාලික නිපුණතා හිඟ (TSS) වීසා බලපත්‍රය ප්‍රතිස්ථාපනය කර ඇති අතර, එය රටේ සැබෑ කුසලතා හිඟතා මඟහරවා ගැනීම අරමුණු කර ගෙන ඇත. උපපංතිය 457 වීසා බලපත්‍රයේ කාලසීමාව අයදුම්කරුගේ රැකියාව මත රඳා පවතින අතර, මධ්‍යම හා දිගු කාලීන උපාය මාර්ගික කුසලතා ලැයිස්තුවේ (MLTSSL) ලැයිස්තුගත කර ඇති වෘත්තීන් සඳහා වසර හතරක් සහ MLTSSL හි ලැයිස්තුගත කර නොමැති වෘත්තීන් සඳහා වසර දෙකක් ලබා දී ඇත.

ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණ

උප පංතිය 457 වීසා වැඩසටහන පාලනය කරන ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණ සමඟ යාවත්කාලීනව සිටීම අයදුම්කරුවන්ට වැදගත් වේ. මෙම උපකරණවල වැඩසටහනට වෙනස්කම් සහ යාවත්කාලීන කිරීම් අඩංගු වන අතර, සාර්ථක වීසා අයදුම්පතක් සහතික කිරීම සඳහා ඒවාට අනුකූල වීම ඉතා වැදගත් වේ.

උප පංතිය 457 වීසා සුදුසුකම් ලත් රැකියාව

උපපංතිය 457 වීසා බලපත්‍රය සඳහා සුදුසුකම් ලබන නිපුණ රැකියා ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණවල ලැයිස්තුගත කර ඇත. 2018 ජනවාරි 17 හෝ ඊට පසු ඉදිරිපත් කරන ලද නාමයෝජනා අයදුම්පත් සඳහා, IMMI 18/004 ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති දක්ෂ වෘත්තීන් සුදුසුකම් ලබයි. 2018 ජනවාරි 17 ට පෙර ඉදිරිපත් කරන ලද නාමයෝජනා අයදුම්පත් සඳහා, IMMI 17/060 ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති දක්ෂ වෘත්තීන් සුදුසුකම් ලබයි.

ඉංග්‍රීසි භාෂා පරීක්ෂණ, ලකුණු, සහ නිදහස් කිරීම්

උප පන්තියේ 457 වීසා බලපත්‍රය සඳහා අයදුම්කරුවන් ඉංග්‍රීසි භාෂා ප්‍රවීණතාවය පෙන්වීමට අවශ්‍ය වේ. ව්‍යවස්ථාදායක මෙවලම IMMI 17/057 ඉංග්‍රීසි භාෂා ප්‍රවීණතාවය සනාථ කිරීමට අවශ්‍ය පරීක්ෂණ සහ ලකුණු නියම කරයි. අයදුම්කරුවන් ඔවුන්ගේ ඉංග්‍රීසි ප්‍රවීණතාවය ප්‍රදර්ශනය කිරීමෙන් නිදහස් කර ඇති අවස්ථා ද එය ගෙනහැර දක්වයි.

පුහුණු මිණුම් සලකුණු

උප පන්තියේ 457 වීසා වැඩසටහන යටතේ අනුග්‍රාහකයින් අවශ්‍ය පුහුණු මිණුම් සලකුණු සපුරාලිය යුතුය. ව්‍යවස්ථාදායක මෙවලම IMMI 17/045 මෙම මිණුම් සලකුණු සපුරාලීම සඳහා අවශ්‍යතා ගෙනහැර දක්වයි, අනුග්‍රාහකයින් ඔවුන්ගේ අනුග්‍රහය දක්වන සේවකයින්ගේ පුහුණුව සහ සංවර්ධනය සඳහා ආයෝජනය කරන බව සහතික කරයි.

රැකියා නියම සහ කොන්දේසි (වෙළඳපොල වැටුප් අනුපාත)

ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණය IMMI 13/028 මගින් තාවකාලික නිපුණතා සංක්‍රමණ ආදායම් සීමාව (TSMIT) සහ සේවා නියුක්තියට සමාන නියමයන් සහ කොන්දේසි (වෙළඳපොල වැටුප් අනුපාත) ප්‍රදර්ශනය කිරීමෙන් නිදහස් කිරීම පිළිබඳ තොරතුරු සපයයි. සමාන ඕස්ට්‍රේලියානු සේවකයෙකු නොමැති විට රැකියා නියමයන් සහ කොන්දේසි නිර්ණය කිරීමේ ක්‍රමය ද එය නියම කරයි.

අනුග්‍රාහකයා සඳහා සෘජුව වැඩ කිරීමේ අවශ්‍යතාවයෙන් නිදහස් කිරීම

ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණය IMMI 13/067 අනුග්‍රාහකයා සඳහා සෘජුව වැඩ කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ඉවත් කර ඇති වෘත්තීන් ලැයිස්තුගත කරයි. ශ්‍රම වෙලඳපොල පරීක්ෂාව සිදු කළ යුතු කාලසීමාව සහ ශ්‍රම වෙළඳපල පරීක්ෂාවෙන් නිදහස් කරන වෘත්තීන් ද එය නියම කරයි.

වීසා අයදුම්කරුවන්

මේ වන විට, තාවකාලික රැකියා (නිපුණ) වීසා (උප පංතිය 457) නව අයදුම්පත් සඳහා වසා ඇත. කෙසේ වෙතත්, වීසා කාණ්ඩ සහ අවශ්‍යතා වෙත යාවත්කාලීන කිරීම් හෝ වෙනස් කිරීම් පිළිබඳව දැනුවත්ව සිටීම වැදගත් වේ.

ඔබේ අයදුම්පතෙහි පවුල ඇතුළුව

ඔබේ අයදුම්පතෙහි ඔබගේ පවුලේ සාමාජිකයන් ඇතුළත් කිරීමට ඔබ අදහස් කරන්නේ නම්, ඔවුන් ඔබ හා සමාන මූල්‍ය ආධාර මට්ටමක් පෙන්නුම් කළ යුතුය. ඔවුන් ද්විතීයික අනුග්‍රහය දක්වන පුද්ගලයන් ලෙස ඇතුළත් කිරීමට අනුග්‍රාහකයා ලිඛිතව එකඟ විය යුතුය.

ඔබ අයදුම් කළ පසු

ඔබේ අයදුම්පත ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු, ඔබට ImmiAccount භාවිතයෙන් එය නිරීක්ෂණය කර කළමනාකරණය කළ හැක. කිසියම් වැරදි තොරතුරු හෝ අතිරේක තොරතුරු සැපයිය යුතු නම්, ඔබට එය 1023 පෝරමය හෝ ImmiAccount හරහා කළ හැක. ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය ප්‍රතික්ෂේප කිරීමට හේතු විය හැකි අහිතකර තොරතුරු සපයා ඇත්නම්, එම තොරතුරු පිළිබඳව අදහස් දැක්වීමට ඔබට අවස්ථාව ලැබේ. සමහර අවස්ථාවලදී, සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්විය හැකිය.

වීසා දරන්නන්

ඔබේ උප පංතියේ 457 වීසා බලපත්‍රයේ කාලසීමාව ඔබේ රැකියාව මත රඳා පවතී. ඔබේ රැකියාව MLTSSL හි ලැයිස්තුගත කර ඇත්නම්, වීසා බලපත්‍රය වසර හතරක් සඳහා ලබා දෙනු ලැබේ. ඔබගේ රැකියාව සුදුසුකම් ලත් නිපුණතා රැකියා ලැයිස්තුවේ ඇති නමුත් MLTSSL හි නොමැති නම්, වීසා බලපත්‍රය වසර දෙකක් සඳහා ලබා දෙනු ලැබේ. මෙම වීසා බලපත්‍රය මඟින් ඔබට අනුමත අනුග්‍රාහකයෙකු සඳහා ඕස්ට්‍රේලියාවේ සේවය කිරීමට, ඔබේ පවුල ඕස්ට්‍රේලියාවේ රැකියාවට හෝ අධ්‍යාපනයට ගෙන්වා ගැනීමට සහ ඔබට අවශ්‍ය විටෙක රට තුළට සහ පිටතට යාමට ඉඩ සලසයි. අවලංගු කිරීම වළක්වා ගැනීම සඳහා වීසා කොන්දේසි වලට අනුකූල වීම වැදගත් වේ.

ඔබේ වගකීම්

උප පන්තියේ 457 වීසා දරන්නා ලෙස, ඔබ යම් කොන්දේසි වලට අනුකූල විය යුතුය. අනිවාර්ය කොන්දේසිය 8107 සියලුම ප්‍රාථමික උපපංති 457 වීසා දරන්නන් සඳහා අදාළ වන අතර ඔබ විසින් නම් කරන ලද රැකියාවේ පමණක් වැඩ කිරීමටත්, ඕස්ට්‍රේලියාවට පැමිණ දින 90ක් ඇතුළත වැඩ ආරම්භ කිරීමටත්, නිශ්චිත කාල සීමාවක් සඳහා ඔබේ අනුමත අනුග්‍රාහකයා සමඟ රැකියා නතර නොකිරීමටත් අවශ්‍ය වේ. ඔබ ඕස්ට්‍රේලියාවේ රැකියාව සඳහා අවශ්‍ය ඕනෑම අනිවාර්ය බලපත්‍රයක්, ලියාපදිංචියක් හෝ සාමාජිකත්වයක් ද ලබා ගත යුතුය.

ඔබේ අනුග්‍රාහක වගකීම් ඉටු නොකිරීම සඳහා සම්බාධක

ඔබ, අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස, ඔබේ වගකීම් ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වුවහොත්, ඇතුළුව විවිධ ක්‍රියාමාර්ග ගත හැකිය.ඔබට තවත් පුද්ගලයින්ට අනුග්‍රහය දැක්වීම, අනුග්‍රාහකයෙකු ලෙස ඔබගේ පවතින අනුමැතිය අවලංගු කිරීම සහ දඩ හෝ සිවිල් දඬුවම් පැනවීම. හොඳ ස්ථාවරයක් පවත්වා ගැනීමට සහ ඍණාත්මක ප්රතිවිපාක වළක්වා ගැනීමට ඔබේ අනුග්රාහක වගකීම් ඉටු කිරීම වැදගත් වේ.

නිගමනය

තාවකාලික රැකියා (නිපුණ) වීසා (උප පංතිය 457) තාවකාලික නිපුණතා හිඟ (TSS) වීසා මගින් ප්‍රතිස්ථාපනය කර ඇත. මෙම ලිපිය උපපංතිය 457 වීසා බලපත්‍රය සඳහා එහි සුදුසුකම් අවශ්‍යතා, ව්‍යවස්ථාදායක උපකරණ, ඉංග්‍රීසි භාෂා පරීක්ෂණ, රැකියා නියමයන් සහ කොන්දේසි, බැඳීම් සහ අනුග්‍රාහක වගකීම් ඉටු නොකිරීම සඳහා වන සම්බාධක ආවරණය කරමින් සවිස්තරාත්මක මාර්ගෝපදේශයක් සපයන ලදී. ඕස්ට්‍රේලියාවට සුමට සංක්‍රමණ ක්‍රියාවලියක් සඳහා දැනුවත්ව සිටීම සහ සියලු අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වීම ඉතා වැදගත් වේ.