Geschäftsführer (ANZSCO 1112)

General Manager spielen eine entscheidende Rolle bei der Planung, Organisation, Leitung, Kontrolle und Überprüfung des Tagesgeschäfts und der Hauptfunktionen von Handels-, Industrie-, Regierungs- und Verteidigungsorganisationen. Dies erreichen sie durch Abteilungsleiter und nachgeordnete Führungskräfte, die für einen reibungslosen Ablauf und eine effiziente Führung sorgen.

Indikatives Fähigkeitsniveau:

Die meisten Berufe in dieser Berufsgruppe erfordern ein Qualifikationsniveau, das einem Bachelor-Abschluss oder einem höheren Abschluss entspricht. Allerdings kann eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren die formale Qualifikation ersetzen. In einigen Fällen können neben der formalen Qualifikation (ANZSCO Skill Level 1) zusätzliche Schulungen und Erfahrungen am Arbeitsplatz erforderlich sein.

Zu den Aufgaben gehören:

• Richtlinien planen, Standards festlegen und Ziele für Organisationen definieren
• Bereitstellung täglicher Anweisungen, Verwaltung und Unterstützung von Richtlinien, um Ziele zu erreichen, bestimmte Ziele zu erreichen und Gewinn und Effizienz zu maximieren
• Sich ändernde Situationen beurteilen und entsprechend reagieren, indem Sie Befehle und Anweisungen an untergeordnete Mitarbeiter erteilen
• Beratung mit unmittelbaren Untergebenen und Abteilungsleitern zu Themen wie Betrieb, Ausrüstungsanforderungen, Finanzen, Vertrieb und Personalwesen
• Genehmigung der Finanzierung wichtiger Programme zur Umsetzung politischer Maßnahmen
• Vertretung der Organisation bei offiziellen Anlässen, Verhandlungen, Tagungen, Seminaren, öffentlichen Anhörungen und Foren und gleichzeitige Vermittlung zwischen den Verantwortungsbereichen
• Erstellung von Berichten, Budgets und Prognosen bzw. Veranlassung ihrer Erstellung und deren Vorlage an die Leitungsgremien
• Auswahl und Management der Leistung leitender Mitarbeiter
• Übernahme der Verantwortung für einige oder alle Bereiche Buchhaltung, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und andere Fachbereiche

Berufe:

• 111211 Corporate General Manager
• 111212 Leitender Offizier der Verteidigungsstreitkräfte

111211 General Manager des Unternehmens

Alternativer Titel: Chief Operating Officer

Ein Corporate General Manager plant, organisiert, leitet, kontrolliert und überprüft die täglichen Abläufe und Hauptfunktionen einer kommerziellen, industriellen, staatlichen oder anderen Organisation. Dies erreichen sie durch Abteilungsleiter und nachgeordnete Führungskräfte. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Fähigkeiten (Fähigkeitsstufe 1).

Spezialisierungen:

• Stellvertretender Kommissar (Polizei)
• Krankenhausverwalter
• Kaiwhakahaere (Neuseeland)
• Geschäftsführender Redakteur
• Gewerkschaftssekretär

111212 Leitender Offizier der Verteidigungsstreitkräfte

Alternative Titel:

• Offizier der Luftwaffe
• Offizier der Armee
• Offizier der Marine

Ein leitender Offizier der Verteidigungsstreitkräfte plant, organisiert, leitet, kontrolliert und überprüft die täglichen Operationen und Hauptfunktionen von Organisationseinheiten innerhalb der australischen oder neuseeländischen Streitkräfte. Dies erreichen sie durch untergeordnete Beamte. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Fähigkeiten (Skill Level 1).

Spezialisierungen:

• Air Chief Marshal (Luftwaffe)
• Air Commodore (Luftwaffe)
• Luftmarschall (Luftwaffe)
• Air Vice Marshal (Luftwaffe)
• Gruppenkapitän (Luftwaffe)
• Wing Commander (Luftwaffe)
• Brigadier (Armee)
• Oberst (Armee)
• General (Armee)
• Oberstleutnant (Armee)
• Generalleutnant (Armee)
• Generalmajor (Armee)
• Admiral (Marine)
• Kapitän (Marine)
• Kommandant (Marine)
• Commodore (Marine)
• Konteradmiral (Marine)
• Vizeadmiral (Marine)