Visa de Acuerdo Laboral (subclase 855)

Sunday 5 November 2023

Visa de acuerdo laboral (subclase 855)

La visa de Acuerdo Laboral (subclase 855) es una categoría de visa que se cerró a nuevas solicitudes el 1 de julio de 2012. Por lo tanto, ya no es posible obtener esta visa. Sin embargo, las personas que planeaban solicitar esta visa pueden ser elegibles para solicitar el Programa de Nominación de Empleadores (subclase 186).

Titulares de visa

Si se le ha concedido una visa de acuerdo laboral (subclase 855), es importante que comprenda sus derechos y obligaciones como titular de una visa. Para verificar los detalles y derechos de su visa, puede utilizar el servicio Visa Entitlement Verification Online (VEVO) de forma gratuita.

Qué te permite hacer esta visa

La visa de Acuerdo Laboral (subclase 855) es una visa de residencia permanente que le otorga a usted y a los miembros de su unidad familiar a quienes también se les ha otorgado esta visa los siguientes privilegios:

  • Permanecer en Australia indefinidamente
  • Trabajar y estudiar en Australia
  • Inscríbase en Medicare, el plan australiano para atención y gastos relacionados con la salud
  • Solicite la ciudadanía australiana, si es elegible
  • Patrocinar a familiares elegibles para la residencia permanente
  • Viaje hacia y desde Australia durante cinco años a partir de la fecha de concesión de la visa. Después de este período, necesitará una visa de regreso de residente u otra visa para volver a ingresar a Australia.

Tus obligaciones

Como titular de una visa de acuerdo laboral, no está obligado a trabajar para el empleador que lo nominó. Sin embargo, es importante cumplir con las obligaciones descritas en sus contratos laborales o leyes industriales, que pueden requerir que proporcione un período de notificación adecuado antes de interrumpir su empleo con ese empleador.

Las obligaciones de su empleador

Si su empleador lo ha nominado para una visa de acuerdo laboral, tiene ciertas obligaciones que cumplir.Estos incluyen:

  • Ofrecer un puesto de tiempo completo
  • Cumplir con los requisitos adicionales especificados en el Acuerdo Laboral
  • Cumplir con todas las normas australianas pertinentes y la legislación laboral en materia de salarios y condiciones laborales

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