Acerca de la visa de trabajo temporal (calificado) (subclase 457)

La visa de trabajo temporal (calificado) (subclase 457) es una categoría de visa que permite a los trabajadores calificados venir a Australia y trabajar para una empresa aprobada. Esta categoría de visa ha sido reemplazada por la visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS), cuyo objetivo es abordar la escasez genuina de habilidades en el país. La duración de la visa de subclase 457 depende de la ocupación del solicitante, con cuatro años otorgados para ocupaciones que figuran en la Lista de habilidades estratégicas de mediano y largo plazo (MLTSSL) y dos años para ocupaciones que no figuran en la MLTSSL.

Instrumentos legislativos

Es importante que los solicitantes se mantengan actualizados con los instrumentos legislativos que rigen el programa de visas Subclase 457. Estos instrumentos contienen cambios y actualizaciones del programa, y ​​su cumplimiento es crucial para garantizar una solicitud de visa exitosa.

Ocupación elegible para visa subclase 457

Las ocupaciones calificadas elegibles para la visa Subclase 457 se enumeran en los instrumentos legislativos. Para las solicitudes de nominación presentadas a partir del 17 de enero de 2018, son elegibles las ocupaciones calificadas enumeradas en el instrumento legislativo IMMI 18/004. Para las solicitudes de nominación presentadas antes del 17 de enero de 2018, son elegibles las ocupaciones calificadas enumeradas en el instrumento legislativo IMMI 17/060.

Pruebas, puntuaciones y exenciones del idioma inglés

Los solicitantes de la visa subclase 457 deben demostrar dominio del idioma inglés. El instrumento legislativo IMMI 17/057 especifica las pruebas y puntajes necesarios para demostrar el dominio del idioma inglés. También describe situaciones en las que los solicitantes están exentos de demostrar su dominio del inglés.

Parámetros de entrenamiento

Los patrocinadores bajo el programa de visas de subclase 457 deben cumplir con los puntos de referencia de capacitación requeridos. El instrumento legislativo IMMI 17/045 describe los requisitos para cumplir con estos puntos de referencia, garantizando que los patrocinadores inviertan en la formación y el desarrollo de sus trabajadores patrocinados.

Términos y condiciones de empleo (tasas salariales de mercado)

El instrumento legislativo IMMI 13/028 proporciona información sobre el Umbral de Ingreso de la Migración Temporal Calificada (TSMIT) y la exención de demostrar términos y condiciones de empleo equivalentes (tasas salariales de mercado). También especifica el método para determinar los términos y condiciones de empleo en ausencia de un trabajador australiano equivalente.

Exención del requisito de trabajar directamente para el patrocinador

El instrumento legislativo IMMI 13/067 enumera las ocupaciones en las que se dispensa la obligación de trabajar directamente para el patrocinador. También especifica el período en el que se deben realizar las pruebas del mercado laboral y las ocupaciones exentas de las pruebas del mercado laboral.

Solicitantes de visa

A partir de ahora, la visa de trabajo temporal (calificado) (subclase 457) está cerrada a nuevas solicitudes. Sin embargo, es importante mantenerse informado sobre cualquier actualización o cambio en las categorías y requisitos de visa.

Incluir a la familia en su solicitud

Si desea incluir a miembros de su familia en su solicitud, deben demostrar el mismo nivel de apoyo financiero que usted. El patrocinador debe aceptar por escrito incluirlos como patrocinadores secundarios.

Después de haber presentado la solicitud

Después de enviar su solicitud, puede rastrearla y administrarla usando ImmiAccount. Si hay información incorrecta o información adicional que debe proporcionarse, puede hacerlo a través del Formulario 1023 o ImmiAccount. Si se proporciona información adversa que podría resultar en que se rechace su visa, tendrá la oportunidad de comentar sobre la información. En algunos casos, se puede realizar una entrevista.

Titulares de visa

La duración de su visa subclase 457 depende de su ocupación. Si su ocupación figura en el MLTSSL, la visa se otorga por cuatro años. Si su ocupación está en la lista de ocupaciones calificadas elegibles pero no en el MLTSSL, la visa se otorga por dos años. Esta visa le permite trabajar en Australia para un patrocinador aprobado, traer a su familia a trabajar o estudiar en Australia y viajar dentro y fuera del país con la frecuencia que desee. Es importante cumplir con las condiciones de la visa para evitar la cancelación.

Tus obligaciones

Como titular de una visa subclase 457, debe cumplir con ciertas condiciones. La condición obligatoria 8107 se aplica a todos los titulares de visas de subclase primaria 457 y requiere que usted trabaje solo en su ocupación designada, comience a trabajar dentro de los 90 días posteriores a su llegada a Australia y no cese el empleo con su patrocinador aprobado durante un período específico. También debe obtener cualquier licencia, registro o membresía obligatorios necesarios para su ocupación en Australia.

Sanciones por no cumplir con sus obligaciones como patrocinador

Si usted, como patrocinador, no cumple con sus obligaciones, se pueden tomar varias acciones, incluyendoprohibiéndole patrocinar a más personas, cancelando sus aprobaciones existentes como patrocinador e imponiendo multas o sanciones civiles. Es importante cumplir con las obligaciones de su patrocinador para mantener una buena reputación y evitar consecuencias negativas.

Conclusión

La visa de trabajo temporal (calificado) (subclase 457) ha sido reemplazada por la visa de escasez temporal de habilidades (TSS). Este artículo proporcionó una guía completa para la visa de subclase 457, que cubre sus requisitos de elegibilidad, instrumentos legislativos, pruebas de idioma inglés, términos y condiciones de empleo, obligaciones y sanciones por no cumplir con las obligaciones del patrocinador. Mantenerse informado y cumplir con todos los requisitos es crucial para un proceso de inmigración fluido a Australia.