Visa de trabajador religioso (Subclase 428)

La visa de trabajador religioso (subclase 428) ya no está abierta a nuevas solicitudes. Si está buscando una visa adecuada, puede utilizar la herramienta de búsqueda de visas para buscar otras opciones.

Titulares de visa

Si ya se le ha otorgado una visa de trabajador religioso (subclase 428), es importante que comprenda sus derechos y obligaciones. Puede verificar fácilmente los detalles y los derechos de su visa de forma gratuita utilizando la Verificación de derechos de visa en línea (VEVO).

Duración de su visa

Normalmente, su visa será válida mientras dure el puesto designado, con un período máximo de dos años.

Qué puedes hacer con esta visa

La visa de trabajador religioso (subclase 428) le permite:

• Trabajar a tiempo completo como trabajador religioso para la institución religiosa patrocinadora
• Permanecer en Australia mientras dure el puesto designado, con una estancia máxima de dos años
• Trae a tu familia contigo a Australia, donde podrán trabajar y estudiar
• Sal y entra a Australia tantas veces como quieras mientras tu visa sea válida

Tus obligaciones

Como titular de una visa y su familia, es fundamental cumplir con las siguientes obligaciones:

• Cumplir con todas las condiciones de visa y las leyes australianas
• Mantener acuerdos de seguro médico adecuados mientras esté en Australia
• Evite participar en actividades que puedan perturbar o amenazar con dañar a la comunidad australiana o a cualquier grupo dentro de ella

Trabajar en Australia

Existen ciertas restricciones cuando se trata de trabajar en Australia con una visa de trabajador religioso (subclase 428). Debes:

• Continuar trabajando para el empleador que lo patrocinó para esta visa
• Participe únicamente en trabajos que se alineen con su puesto designado
• Evite trabajar para otra persona o para usted mismo mientras trabaja también para su patrocinador

Si deja de trabajar para su patrocinador

Si decide dejar de trabajar para su patrocinador, tiene algunas opciones. Puedes:

• Ser patrocinado por otra organización para permanecer en Australia
• Solicitar otra visa
• Salga de Australia antes de que expire su visa

Cambiar de patrocinador

Si desea cambiar de puesto o de empleador, generalmente no necesita solicitar una nueva visa a menos que su visa actual esté a punto de expirar. Sin embargo, antes de comenzar un nuevo puesto en una organización diferente, su nuevo patrocinador propuesto debe nominarlo y aprobar esa nominación. Si su visa está a punto de expirar, deberá utilizar la herramienta de búsqueda de visas para buscar una visa adecuada.

Obligaciones para tu familia

Si va a traer a su familia a Australia, deben cumplir con ciertas obligaciones. No pueden entrar a Australia antes que usted y, cuando finalice su visa, deben salir de Australia con usted. Además, deberán:

• Tiene la intención de seguir siendo miembro de su unidad familiar
• Mantener un seguro médico adecuado mientras esté en Australia
• Tener la capacidad de trabajar o estudiar mientras su visa esté válida

Informar cambios en las circunstancias

Es importante informar a las autoridades correspondientes si hay algún cambio en sus circunstancias. Esto incluye cambios de dirección residencial, datos del pasaporte o acontecimientos importantes de la vida como embarazo, nacimiento, divorcio, separación, matrimonio, relación de facto o muerte en su familia. Puede informar estos cambios a través de ImmiAccount o utilizando los formularios proporcionados si no puede acceder a ImmiAccount.

No proporcionar los detalles de un nuevo pasaporte podría provocar retrasos importantes en el aeropuerto y una posible denegación del permiso para abordar el avión.

Patrocinadores

Si es un patrocinador aprobado para personas con una visa de trabajador religioso (subclase 428), tenga en cuenta que no puede solicitar patrocinar nuevos solicitantes para esta categoría de visa. Sin embargo, puede utilizar la Verificación de derechos de visa en línea (VEVO para organizaciones) para verificar los detalles de la visa y los derechos de las personas que ha patrocinado.

Duración del patrocinio

Su patrocinio es válido por hasta tres años, durante los cuales puede patrocinar a trabajadores religiosos para una visa de Actividad Temporal (subclase 408). Si desea patrocinar a trabajadores religiosos después de que cese su patrocinio, deberá solicitar ser aprobado como patrocinador de actividades de larga duración, lo que le permitirá patrocinar a solicitantes de la visa de actividad temporal (subclase 408).

Si la persona que desea patrocinar actualmente tiene una visa de trabajador religioso válida (subclase 428), es posible que pueda patrocinarla por el resto de su validez.

Nominaciones

Cada ocupación, programa o actividad que usted nomine dejará de aprobarse cuando ocurra lo primero de lo siguiente:

• El día en que recibamos una notificación por escrito de su retiro delnominación
• 12 meses después del día en que se aprueba la nominación
• 3 meses después del día en que cesa su aprobación como patrocinador (si se le otorga a usted la aprobación de la nominación)
• El día en que se cancela su aprobación como patrocinador (si se le otorga la aprobación de la nominación)
• El día en que se otorgó la visa según la nominación

Obligaciones del patrocinador

Como patrocinador, tienes varias obligaciones que cumplir, entre ellas:

• Cooperar con los inspectores designados en virtud de la Ley de Migración de 1958 en investigaciones relacionadas con las obligaciones de patrocinio y el cumplimiento
• Proporcionar los registros y la información necesarios al Ministro cuando lo solicite
• No recuperar, transferir o cobrar ciertos costos a otra persona
• Pagar los costos para localizar y expulsar a un no ciudadano ilegal
• Asegurar que el titular de la visa trabaje en la ocupación, programa o actividad nominada
• Asegurar una oferta de adaptación estándar razonable para voluntarios o participantes en programas de desarrollo profesional
• Pagar los gastos de viaje para permitir que los apadrinados salgan de Australia

Es importante tener en cuenta que incluso si ha autorizado a otra persona a actuar en su nombre, incluido un agente de migración, usted sigue siendo responsable de cumplir con todas sus obligaciones.

Cooperación con los inspectores

Cooperar con los inspectores designados en virtud de la Ley de Migración de 1958 es una parte crucial para cumplir con sus obligaciones de patrocinio. Esta cooperación puede implicar proporcionar acceso a las instalaciones, producir y proporcionar documentos dentro del plazo solicitado y permitir a los agentes entrevistar a personas relevantes en sus instalaciones.

Mantener registros

Es esencial mantener registros que demuestren su cumplimiento de las obligaciones de patrocinio. Estos registros deben mantenerse en un formato reproducible y algunos deben poder ser verificados por una persona independiente. Además de los registros requeridos por otras leyes estatales o territoriales y del gobierno australiano, se deben conservar los siguientes registros:

• Solicitudes escritas de pago de costos de viaje de ida para titulares de visas patrocinados o sus familias
• Detalles de cómo se pagaron los costos del viaje de ida, incluido el monto, los destinatarios y las fechas de pago

Proporcionar registros e información al ministro

Si lo solicita un funcionario departamental, debe proporcionar registros o información relacionada con sus obligaciones de patrocinio y otros asuntos relacionados con su patrocinio de titulares de visas. Esta obligación comienza el día en que se aprueba el patrocinio o comienza el contrato de trabajo y termina dos años después de que cesa su patrocinio o contrato de trabajo.

Notificación de ciertos eventos

Debe notificarnos por escrito cuando ocurran ciertos eventos, como cuando la persona patrocinada principal cesa o no participa en la actividad nominada, o cuando hay cambios en su dirección y datos de contacto. Esta obligación comienza el día en que se aprueba el patrocinio comercial estándar o comienza el acuerdo de trabajo y finaliza dos años después de que finalice su patrocinio o acuerdo de trabajo.

Sanciones por incumplimiento de las obligaciones del patrocinador

Si no cumple con sus obligaciones de patrocinio, el Departamento del Interior puede tomar diversas medidas, incluidas sanciones administrativas, compromisos ejecutables o sanciones civiles. Además, determinadas circunstancias, como proporcionar información falsa o engañosa o contravenir las leyes, pueden dar lugar a sanciones o a la terminación de su patrocinio.

Seguimiento de Patrocinadores y Titulares de Visa

El Departamento del Interior supervisa periódicamente el cumplimiento de las obligaciones de patrocinio y las condiciones de la visa. Este monitoreo puede implicar el intercambio de información con otras agencias gubernamentales, solicitar información a patrocinadores y realizar visitas al sitio. La falta de cooperación con los inspectores o el cumplimiento de las obligaciones puede resultar en una mayor investigación o sanciones.

Es importante comprender y cumplir con sus obligaciones como titular de una visa o patrocinador para garantizar una experiencia fluida y conforme a las normas en Australia.