Visa de Trabajo Temporal (Actividad de Larga Estancia) (Subclase 401)

La visa de Trabajo Temporal (Actividad de Larga Estancia) (subclase 401) se cerró a nuevas solicitudes el 19 de noviembre de 2016. Ha sido reemplazada por la visa de Actividad Temporal (subclase 408). Este artículo proporciona información para personas a quienes ya se les ha otorgado una visa de trabajo temporal (actividad de larga estadía) (subclase 401) y explica sus derechos y obligaciones.

Titulares de visa

Si se le ha concedido una visa de trabajo temporal (actividad de larga estancia) (subclase 401), puede utilizar la Verificación de derechos de visa en línea (VEVO) para verificar los detalles y derechos de su visa. VEVO es un servicio en línea gratuito que le permite verificar la información de su visa.

Duración de la Visa

La visa de trabajo temporal (actividad de larga duración) (subclase 401) es válida durante la duración del puesto designado o hasta dos años, lo que ocurra primero. Sin embargo, a los titulares de visas deportivas generalmente solo se les permite permanecer en Australia durante la temporada deportiva.

Qué puedes hacer con esta visa

La visa de Trabajo Temporal (Actividad de Larga Estancia) (subclase 401) le permite permanecer en Australia durante el período del puesto designado, con una estadía máxima de dos años. Se le permite realizar el trabajo o actividad especificada en su nominación. Además, puede traer a Australia a familiares elegibles e ingresar y salir del país tantas veces como desee mientras su visa sea válida.

Obligaciones del titular de visa

Como titular de una visa, usted y su familia deben cumplir con todas las condiciones de la visa y las leyes australianas. Durante su estancia en Australia, debe mantener un seguro médico adecuado. También debe continuar cumpliendo con los requisitos del flujo de visas en el que se le otorgó la visa. Cuando finalice su visa, deberá salir de Australia a menos que se le conceda otra visa. Es importante tener en cuenta que sólo puede realizar un trabajo o una actividad para el empleador identificado en la nominación. No puede quedarse desempleado, dejar su puesto para trabajar para otra persona o participar en un trabajo o actividad incompatible con el puesto designado en su solicitud de visa.

Si su patrocinador cesa su empleo, debe encontrar otro empleador que esté dispuesto a patrocinarlo/apoyarlo y solicitar una nueva visa o abandonar Australia dentro de los 28 días o antes si su visa finaliza antes de que hayan pasado 28 días.

Miembros de la familia

Los miembros de su familia no pueden ingresar a Australia antes que usted. Cuando finalice su visa, su familia deberá salir de Australia con usted. Deben tener la intención de seguir siendo miembros de su unidad familiar y mantener un seguro médico adecuado mientras estén en Australia. Los miembros de su familia pueden trabajar o estudiar en Australia mientras su visa sea válida, sujeto a las condiciones adicionales que puedan aplicarse.

Informar cambios en las circunstancias

Si sus circunstancias cambian, como una nueva dirección residencial, un nuevo pasaporte o un embarazo, nacimiento o muerte en su familia, debe informar a las autoridades pertinentes. Puedes utilizar el Modelo 929 Cambio de domicilio y/o datos de pasaporte para notificar cambios en tu dirección o pasaporte. Para otros cambios en sus circunstancias, puede utilizar el Modelo 1022 Notificación de cambio de circunstancias.

Patrocinadores

Ya no es posible solicitar patrocinar a solicitantes bajo la visa de Trabajo Temporal (Actividad de Larga Estancia) (subclase 401). Esta información es para patrocinadores aprobados de personas que tienen una visa de trabajo temporal (actividad de larga duración) (subclase 401). Los patrocinadores aprobados pueden utilizar la Verificación de derechos de visa en línea (VEVO para organizaciones) para verificar los detalles de la visa y los derechos de las personas que han patrocinado. Sin embargo, a partir del 19 de mayo de 2017, los patrocinadores deben solicitar en línea la aprobación como patrocinador de actividades temporales si desean patrocinar a un solicitante de visa de actividad temporal (subclase 408).

Obligaciones del patrocinador

Como patrocinador, debes cumplir con diversas obligaciones. Estas incluyen cooperar con los inspectores, informar a las autoridades pertinentes cuando ocurren ciertos eventos, mantener registros, proporcionar registros e información al Ministro, no recuperar ciertos costos de otra persona, pagar costos para localizar y expulsar a un no ciudadano ilegal y garantizar la visa. el titular participa en la ocupación, programa o actividad nominada. Dependiendo de la corriente en la que se realice la nominación, pueden aplicarse obligaciones adicionales, como asegurar alojamiento, pagar los costos de viaje y poner puestos a disposición de los participantes de intercambio australianos. Es importante tener en cuenta que los patrocinadores son responsables de cumplir con todas las obligaciones, incluso si han autorizado a otra persona a actuar en su nombre.

Seguimiento de Patrocinadores y Titulares de Visa

El Departamento del Interior supervisa a los patrocinadores y titulares de visas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de patrocinio y las condiciones de la visa. El seguimiento se realiza de forma rutinaria y en respuesta ainformación proporcionada al departamento. Es posible que se solicite a los patrocinadores que cooperen con los inspectores y proporcionen registros e información cuando se les solicite. El incumplimiento de las obligaciones puede dar lugar a acciones administrativas, compromisos exigibles o sanciones civiles. Se pueden imponer sanciones si los patrocinadores proporcionan información falsa o engañosa, ya no cumplen los criterios de aprobación como patrocinadores o contravienen las leyes de la Commonwealth, el estado o el territorio.

Es esencial que los patrocinadores y los titulares de visas comprendan y cumplan sus obligaciones para garantizar una estadía exitosa y conforme en Australia.