भिसा जानकारी: उच्च शिक्षा क्षेत्र भिसा (उपवर्ग 573)

उच्च शिक्षा क्षेत्र भिसा (उपवर्ग 573) अब नयाँ आवेदनहरूको लागि उपलब्ध छैन। भिसा 1 जुलाई 2016 मा बन्द भयो। यदि तपाईंलाई अष्ट्रेलियामा आफ्नो बसाइ लम्ब्याउन आवश्यक छ भने, तपाईंले अब विद्यार्थी भिसा (उपवर्ग 500) को लागी आवेदन दिनुपर्छ।

वर्तमान भिसा धारकहरूको लागि

यदि तपाइँलाई पहिले नै उच्च शिक्षा क्षेत्र भिसा (उपवर्ग 573) प्रदान गरिएको छ वा 30 जुन 2016 वा अघि भिसाको लागि आवेदन दिनुभएको छ र निर्णयको पर्खाइमा हुनुहुन्छ भने, यो जानकारी तपाइँको लागि हो। यसले भिसा धारकको रूपमा तपाईंको अधिकार र दायित्वहरूलाई रूपरेखा दिन्छ।

तपाईंको भिसा विवरण र सर्तहरू जाँच गर्न, तपाईंले निःशुल्क भिसा एनटाइटलमेन्ट प्रमाणीकरण अनलाइन (VEVO) सेवा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

भिसा अवधि

यदि तपाईंसँग हाल उच्च शिक्षा क्षेत्र भिसा (सबक्लास 573) छ भने, यो तपाईंको भिसा प्रदान गर्दा दिइएको म्याद समाप्ति मिति सम्म मान्य रहनेछ।

तपाईले यो भिसा संग के गर्न सक्नुहुन्छ

उच्च शिक्षा क्षेत्र भिसा (उपवर्ग 573) ले तपाईंलाई निम्न गर्न अनुमति दिन्छ:

• अष्ट्रेलियामा अध्ययन गर्नुहोस्
• आश्रित परिवारका योग्य सदस्यहरूलाई अष्ट्रेलियामा ल्याउनुहोस्
• तपाईँको पाठ्यक्रम सत्रमा हुँदा प्रति पन्ध्र दिनमा ४० घन्टासम्म काम गर्नुहोस् र निर्धारित पाठ्यक्रम ब्रेकहरूमा असीमित घण्टा, राज्य र क्षेत्र कार्यस्थल कानूनहरूको पालना गर्दै
• तपाईंको परिवारका सदस्यहरूलाई प्रति पन्ध्र दिनमा ४० घण्टासम्म काम गर्न दिनुहोस् यदि तपाईंले अष्ट्रेलियामा अध्ययनको पाठ्यक्रम सुरु गर्नुभएको छ भने। यदि तपाइँ स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम गर्दै हुनुहुन्छ, जस्तै मास्टर्स डिग्री, तपाइँको परिवारका सदस्यहरूले यो पाठ्यक्रम सुरु गरेपछि असीमित घण्टा काम गर्न सक्छन्।
• अष्ट्रेलियामा तीन महिनासम्म अध्ययन गर्न १८ वर्ष वा सोभन्दा माथिका परिवारका सदस्यहरूलाई सक्षम पार्नुहोस्। यदि तिनीहरू तीन महिना भन्दा बढी अध्ययन गर्न चाहन्छन् भने, तिनीहरूले आफ्नै विद्यार्थी भिसाको लागि आवेदन गर्नुपर्छ, जुन अष्ट्रेलिया भित्र गर्न सकिन्छ

विद्यार्थीहरूको लागि दायित्वहरू

एक विद्यार्थीको हैसियतमा, भिसा रद्दको जोखिमबाट बच्न अष्ट्रेलियामा अध्ययन गर्दा र बस्दा भिसा सर्तहरूको पालना गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। यसमा अष्ट्रेलियाको कानूनको पालना समावेश छ।

यदि तपाइँ तपाइँको हालको पाठ्यक्रम भन्दा फरक शिक्षा क्षेत्रको पाठ्यक्रममा परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने, जस्तै हाई स्कूलबाट डिप्लोमा पाठ्यक्रममा संक्रमण, तपाइँले नयाँ विद्यार्थी भिसा (उपवर्ग 500) को लागी आवेदन दिन आवश्यक छ। तपाईंको हालको भिसाको उपवर्ग नयाँ पाठ्यक्रम वा पाठ्यक्रमहरूको प्याकेजको लागि उपयुक्त हुनेछैन।

यदि तपाइँलाई तपाइँको भिसा सुव्यवस्थित भिसा प्रशोधन (SVP) अन्तर्गत प्रदान गरिएको थियो भने, भिसा अनुदानको आवश्यकताहरू पूरा गर्न जारी राख्नु आवश्यक छ। यदि तपाइँ 1 जुलाई 2016 अघि योग्य शिक्षा प्रदायक नभएको फरक शिक्षा प्रदायकमा स्थानान्तरण गर्न खोज्नुहुन्छ भने त्यसो गर्न असफल भएमा भिसा रद्द हुन सक्छ। यो लागू हुन्छ यदि यो भिसा अनुदानको पहिलो 12 महिना भित्र हो वा यदि तपाइँ यहाँबाट हुनुहुन्न भने। एक देश जुन 1 जुलाई 2016 अघि मूल्याङ्कन स्तर 1 थियो।

तपाईंको भिसामा लागू हुने विशेष सर्तहरूको लागि, तपाईंले भिसा एनटाइटलमेन्ट प्रमाणीकरण अनलाइन (VEVO) जाँच गर्न सक्नुहुन्छ वा तपाईंको भिसा अनुदान पत्रलाई सन्दर्भ गर्न सक्नुहुन्छ।

तपाईंको शिक्षा प्रदायक परिवर्तन गर्दै

तपाईंको भिसा सर्तहरूको पालना गर्नुका साथै, यदि तपाईं आफ्नो शिक्षा प्रदायक परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने विदेशी विद्यार्थीहरूको लागि शिक्षा सेवाहरू (ESOS) राष्ट्रिय कोड अन्तर्गत आवश्यकताहरू छन्।

यदि तपाईंले आफ्नो प्रिन्सिपल पाठ्यक्रमको छ महिना पूरा गर्नुभएको छैन र शिक्षा प्रदायकहरू बदल्न चाहनुहुन्छ भने, ESOS राष्ट्रिय संहिताले यो सम्भव हुने परिस्थितिहरूको रूपरेखा दिन्छ। सामान्यतया, विशेष परिस्थितिहरू लागू नभएसम्म, तपाइँलाई अर्को प्रदायकमा स्थानान्तरण गर्नको लागि तपाइँको अवस्थित शिक्षा प्रदायकबाट अनुमति चाहिन्छ।

तपाईंको शिक्षा प्रदायकले स्थानान्तरणको लागि तपाईंको अनुरोधको मूल्याङ्कन वा विचार गर्नुपर्छ, र तिनीहरूसँग तिनीहरूको स्थानान्तरण नीतिमा कागजात प्रक्रियाहरू हुनुपर्छ। नयाँ शिक्षा प्रदायकसँग भर्ना हुनु अघि, उनीहरूको स्थानान्तरण नीति र तपाईंको लिखित सम्झौतामा उल्लिखित दायित्वहरू बुझ्न आवश्यक छ।

यदि तपाईंको शिक्षा प्रदायकले स्थानान्तरणको लागि अनुमति प्रदान गर्दैन र तपाईं नतिजासँग असन्तुष्ट हुनुहुन्छ भने, तपाईं आफ्नो शिक्षा प्रदायकसँग आन्तरिक अपील प्रक्रिया मार्फत जान सक्नुहुन्छ। यदि तपाईं असन्तुष्ट रहनुभयो भने, तपाईंसँग राज्य वा टेरिटरी ओम्बड्सम्यान वा ओभरसीज स्टुडेन्ट ओम्बड्सम्यान जस्ता बाह्य गुनासो ह्यान्डलिंग निकायमा निर्णयको अपील गर्ने विकल्प छ।

18 वर्ष मुनिका विद्यार्थीहरू

18 वर्ष मुनिका विद्यार्थीहरूका लागि, भिसाको अवधि वा 18 वर्ष नपुग्दासम्म पर्याप्त आवास, समर्थन र सामान्य कल्याणको व्यवस्था कायम गर्न आवश्यक छ।

यदि तपाइँको कल्याण प्रबन्ध तपाइँको शिक्षा प्रदायक द्वारा अनुमोदित छ भने, तपाइँ उपयुक्त आवास/कल्याण व्यवस्था (CAAW) पत्रको पुष्टिकरणमा निर्दिष्ट गरिएको मनोनीत कल्याण सुरु मिति सम्म अष्ट्रेलिया यात्रा गर्न सक्नुहुन्न।

यदि कुनै विद्यार्थी अभिभावकले तपाई बिना अष्ट्रेलिया छोड्नु पर्यो भने, वैकल्पिक स्वीकृत कल्याणकारी व्यवस्था गर्न आवश्यक छ। त्यसो गर्न असफल भएमा भिसा रद्द हुन सक्छ।

'अझै बस्ने अवस्था छैन'

केही भिसाहरूमा 'अब नबस्ने' सर्त समावेश हुन्छ, जुनयसको मतलब तपाईंले निश्चित परिस्थितिहरूमा बाहेक, आफ्नो भिसामा तोकिएको मितिभन्दा अष्ट्रेलियामा आफ्नो बसाइ विस्तार गर्न आवेदन दिन सक्नुहुन्न।

तपाईँको परिस्थितिमा परिवर्तनहरू रिपोर्ट गर्दै

तपाईंको परिस्थिति परिवर्तन भएमा तपाईंले हामीलाई सूचित गर्नुपर्छ। यसमा आवासीय ठेगाना, राहदानी विवरण, गर्भावस्था, जन्म, सम्बन्धविच्छेद, बिछोड, विवाह, वास्तविक सम्बन्ध, वा तपाईंको परिवारमा मृत्युमा परिवर्तनहरू समावेश छन्।

परिस्थितिमा भएका परिवर्तनहरू ImmiAccount मार्फत रिपोर्ट गर्न सकिन्छ। यदि तपाइँ ImmiAccount प्रयोग गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ भने, तपाइँ उपयुक्त फारमहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ:

• फारम ९२९ - ठेगाना परिवर्तन र/वा राहदानी विवरणहरू
• फारम १०२२ - परिस्थितिमा परिवर्तनको सूचना

परिवारका सदस्यहरूका लागि दायित्वहरू

आश्रित परिवारका सदस्यहरूले पनि उनीहरूको भिसा सर्तहरूको पालना गर्नुपर्छ। त्यसो गर्न असफल हुँदा भिसा रद्द हुन सक्छ र अष्ट्रेलिया छोड्न आवश्यक हुन सक्छ।

परिवारका सदस्यहरूले अनिवार्य रूपमा:

• अष्ट्रेलियामा बसेको अवधिको लागि आफ्नो परिवारको सदस्य रहनुहोस्
• पर्याप्त आर्थिक सहयोग छ
• पर्याप्त स्वास्थ्य कभर राख्नुहोस्
• मास्टर डिग्री कोर्स अध्ययन गर्ने विद्यार्थीका परिवारका सदस्यहरू बाहेक, प्रति पन्ध्र दिनमा ४० घण्टाभन्दा बढी काम नगर्नुहोस्, जसले विद्यार्थीले मुख्य पाठ्यक्रम सुरु गरेपछि असीमित घण्टा काम गर्न सक्छन्
• विद्यालय जाने उमेर भएमा विद्यालय जानुहोस्

महत्त्वपूर्ण: तपाईंको परिवारका सदस्यहरूले माथिका सर्तहरू पूरा गर्छन् भनी सुनिश्चित गर्नु तपाईंको जिम्मेवारी हो।