தொழிலாளர் நியமனத் திட்ட விசா (துணைப்பிரிவுகள் 121 மற்றும் 856) புதிய விண்ணப்பங்களுக்கு 1 ஜூலை 2012 அன்று மூடப்பட்டது. இருப்பினும், நீங்கள் ஏற்கனவே 30 ஜூன் 2012 அன்று அல்லது அதற்கு முன் விசா விண்ணப்பத்தைப் பதிவு செய்திருந்தால், நீங்கள் இன்னும் தகுதி பெறலாம். இந்த விசா, ஆஸ்திரேலியாவில் பணிபுரிய நிரந்தர விசாவிற்கு வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளுக்கு ஸ்பான்சர் செய்ய ஆஸ்திரேலிய முதலாளிகளை அனுமதிக்கிறது. நீங்களும் உங்கள் குடும்பத்தினரும் ஆஸ்திரேலியாவில் நிரந்தர அடிப்படையில் வசிக்கவும் வேலை செய்யவும் இது ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

தொழிலாளர் நியமனத் திட்ட விசாவைப் பற்றி

அவுஸ்திரேலியாவில் இருந்த விண்ணப்பதாரர்களுக்காக, 30 ஜூன் 2012 அன்று அல்லது அதற்கு முன் தங்கள் விசா விண்ணப்பத்தை பதிவு செய்த விண்ணப்பதாரர்களுக்காக வேலை வழங்குநர் நியமனத் திட்டம் (ENS) விசா வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த விசா நீங்களும் உங்கள் குடும்பத்தினரும் ஆஸ்திரேலியாவில் காலவரையின்றி வசிக்கவும் வேலை செய்யவும் அனுமதிக்கிறது. உடல்நலம் தொடர்பான பராமரிப்பு மற்றும் செலவுகளுக்கான மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் பதிவுசெய்யும் திறன், சில சமூகப் பாதுகாப்புக் கொடுப்பனவுகளை அணுகுதல் மற்றும் நிரந்தர வதிவிடத்திற்காக உங்கள் குடும்பப் பிரிவின் தகுதியான உறுப்பினர்களுக்கு ஆதரவளிப்பது போன்ற சில உரிமைகள் மற்றும் உரிமைகளையும் இது வழங்குகிறது.

விசாவின் விலை

தொழிலாளர் நியமனத் திட்டத்தின் (துணைப்பிரிவு 121) விசாவின் விலை பின்வருமாறு:

• கூடுதல் விண்ணப்பதாரர் கட்டணம் 18 மற்றும் அதற்கு மேல் - AUD1,050
• கூடுதல் விண்ணப்பதாரர் கட்டணம் 18 - AUD525

தொழிலாளர் நியமனத் திட்டத்தின் (துணைப்பிரிவு 856) விசாவின் விலை பின்வருமாறு:

• கூடுதல் விண்ணப்பதாரர் கட்டணம் 18 மற்றும் அதற்கு மேல் - AUD1,555
• கூடுதல் விண்ணப்பதாரர் கட்டணம் 18 - AUD775

பின்வரும் கூடுதல் விண்ணப்பதாரர் கட்டணங்களுடன், பணி வழங்குநர் நியமனத் திட்டத்தின் (துணைப்பிரிவு 856) விசாவின் நீட்டிப்புக்கான விருப்பமும் உள்ளது:

• கூடுதல் விண்ணப்பதாரர் கட்டணம் 18 மற்றும் அதற்கு மேல் - AUD140
• கூடுதல் விண்ணப்பதாரர் கட்டணம் 18 - AUD70

விசா வைத்திருப்பவர்கள்

உங்களுக்கு வேலை வழங்குநர் நியமன விசா (துணைப்பிரிவு 121) வழங்கப்பட்டிருந்தால், உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். உங்கள் விசா விவரங்கள் மற்றும் உரிமைகளைச் சரிபார்க்க நீங்கள் விசா உரிமைச் சரிபார்ப்பு ஆன்லைனில் (VEVO) பயன்படுத்தலாம்.

விசா உங்களை என்ன செய்ய அனுமதிக்கிறது

தொழிலாளர் நியமனத் திட்ட விசா (துணைப்பிரிவுகள் 121 மற்றும் 856) என்பது நிரந்தர விசா ஆகும், இது உங்களையும் உங்கள் குடும்பத்தினரையும் அனுமதிக்கிறது:

• காலவரையின்றி ஆஸ்திரேலியாவில் தங்கியிருங்கள்
• ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை மற்றும் படிப்பு
• உடல்நலம் தொடர்பான பராமரிப்பு மற்றும் செலவுகளுக்கான மருத்துவ காப்பீட்டு திட்டத்தில் பதிவு செய்யவும்
• தனியார் உடல்நலக் காப்பீட்டை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
• சில சமூக பாதுகாப்பு கட்டணங்களை அணுகவும்
• ஆஸ்திரேலிய குடியுரிமைக்கு தகுதியுடையவராக இருங்கள், தகுதி இருந்தால்
• உங்கள் குடும்ப யூனிட்டின் தகுதியான உறுப்பினர்களை நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு ஸ்பான்சர் செய்யவும்
• விசா வழங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து ஐந்து வருடங்கள் ஆஸ்திரேலியாவிற்குப் பயணம் செய்யவும்.

உங்கள் கடமைகள்

விசா வைத்திருப்பவராக, நீங்களும் உங்கள் குடும்பத்தினரும் அனைத்து விசா நிபந்தனைகளுக்கும் ஆஸ்திரேலிய சட்டங்களுக்கும் இணங்க வேண்டும்.

முதலாளியின் கடமைகள்

முதலாளி நியமனத் திட்டத்தின் கீழ் பணியாளர்களுக்கு நிதியுதவி செய்யும் முதலாளியாக நீங்கள் இருந்தால், ஊதியங்கள் மற்றும் வேலை நிலைமைகளுக்கான அனைத்து தொடர்புடைய ஆஸ்திரேலிய தரநிலைகள் மற்றும் பணியிட சட்டங்களுக்கு இணங்குவது முக்கியம்.

சூழ்நிலைகளில் மாற்றங்களைப் புகாரளித்தல்

உங்கள் சூழ்நிலைகளில் ஏதேனும் மாற்றங்கள் ஏற்பட்டால், உரிய அதிகாரிகளிடம் புகாரளிப்பது அவசியம். இதில் குடியிருப்பு முகவரி, பாஸ்போர்ட் விவரங்கள் அல்லது கர்ப்பம், பிறப்பு, விவாகரத்து, பிரிவு, திருமணம், நடைமுறை உறவு அல்லது இறப்பு போன்ற உங்கள் குடும்ப நிலை மாற்றங்கள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த மாற்றங்களைப் புகாரளிக்க, நீங்கள் ImmiAccount அல்லது முகவரி மற்றும்/அல்லது பாஸ்போர்ட் விவரங்களை மாற்றுவதற்கு படிவம் 929 மற்றும் சூழ்நிலைகளில் ஏற்படும் பிற மாற்றங்களை அறிவிப்பதற்கு படிவம் 1022 போன்ற தொடர்புடைய படிவங்களைப் பயன்படுத்தலாம். குறிப்பாக பாஸ்போர்ட் விவரங்கள் தொடர்பான புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவலை வழங்கத் தவறினால், உங்கள் விமானத்தில் ஏறுவதற்கு குறிப்பிடத்தக்க தாமதங்கள் மற்றும் அனுமதி மறுக்கப்படலாம்.