The Domestic Worker (Temporary) Executive visa (subclass 427)

Ang Domestic Worker (Temporary) Executive visa (subclass 427) ay hindi na tumatanggap ng mga bagong aplikasyon. Kung naghahanap ka ng naaangkop na visa, maaari mong gamitin ang tool sa paghahanap ng visa.

Mga May-hawak ng Visa

Kung nabigyan ka na ng Domestic Worker (Temporary) Executive visa (subclass 427), mahalagang maunawaan ang iyong mga karapatan at obligasyon. Maaari mong gamitin ang Visa Entitlement Verification Online (VEVO) para suriin ang mga detalye ng iyong visa at mga entitlement nang libre.

Tagal ng Visa

Karaniwang may bisa ang visa para sa tagal ng hinirang na posisyon, na may maximum na panahon na dalawang taon.

Ano ang Magagawa Mo sa Visa na Ito

Ang Domestic Worker (Temporary) Executive visa ay nagpapahintulot sa iyo na:

• Magtrabaho sa Australia bilang isang domestic worker sa sambahayan ng isang executive na may hawak na Business (Long Stay) visa (subclass 457)
• Manatili sa Australia para sa tagal ng hinirang na posisyon, na may maximum na pananatili ng dalawang taon
• Dalhin ang iyong pamilya sa Australia, na karapat-dapat ding magtrabaho at mag-aral
• Umalis at pumasok sa Australia nang maraming beses hangga't gusto mo habang may bisa ang iyong visa

Iyong Mga Obligasyon

Bilang may hawak ng visa at mga miyembro ng iyong pamilya, kailangan mong:

• Sumunod sa lahat ng kundisyon ng visa at mga batas ng Australia
• Panatilihin ang isang sapat na antas ng health insurance habang nasa Australia

Nagtatrabaho sa Australia

Habang nasa visa na ito, dapat kang:

• Magpatuloy sa pagtatrabaho para sa employer na nag-sponsor sa iyo
• Makisali lamang sa trabahong naaayon sa iyong hinirang na posisyon
• Huwag manatili sa Australia pagkatapos ng permanenteng pag-alis ng iyong employer
• Magtrabaho lamang sa sambahayan ng employer na nag-sponsor sa iyo

Kung Hihinto Ka sa Paggawa para sa Iyong Sponsor

Kung huminto ka sa pagtatrabaho para sa iyong sponsor, dapat kang:

• Mag-apply para sa ibang visa
• Umalis sa Australia bago mag-expire ang iyong kasalukuyang visa

Pagbabago ng Iyong Sponsor

Habang nasa visa na ito, hindi ka makakapagpalit ng employer. Kung nais mong magpatuloy sa pagtatrabaho bilang isang domestic worker para sa isang executive sa ibang bansa, maaari mong gamitin ang tool sa paghahanap ng visa upang maghanap ng naaangkop na visa.

Mga Obligasyon para sa Iyong Pamilya

Ang mga miyembro ng iyong pamilya ay hindi maaaring makapasok sa Australia bago ka. Kapag natapos na ang iyong visa, ang iyong pamilya ay dapat umalis sa Australia kasama mo. Dapat silang:

• Balak na manatiling miyembro ng iyong unit ng pamilya
• Panatilihin ang sapat na segurong pangkalusugan habang nasa Australia

Ang mga miyembro ng iyong pamilya ay karapat-dapat ding magtrabaho o mag-aral habang may bisa ang kanilang visa.

Pag-uulat ng Mga Pagbabago sa Mga Sirkumstansya

Kung magbago ang iyong kalagayan, mahalagang ipaalam sa mga awtoridad. Kabilang dito ang mga pagbabago gaya ng bagong address, pasaporte, pagbubuntis, kapanganakan, diborsyo, paghihiwalay, kasal, de facto na relasyon, o kamatayan sa iyong pamilya. Maaari mong iulat ang mga pagbabagong ito sa pamamagitan ng ImmiAccount o sa pamamagitan ng paggamit sa mga ibinigay na form.

Mga Sponsor

Kung ikaw ay isang aprubadong sponsor para sa Domestic Worker (Temporary) Executive visa (subclass 427), pakitandaan na hindi ka makakapag-sponsor ng mga bagong aplikante para sa visa na ito. Maaari mong gamitin ang tool sa paghahanap ng visa upang maghanap ng naaangkop na visa. Maaari mo ring gamitin ang Visa Entitlement Verification Online (VEVO para sa Mga Organisasyon) upang suriin ang mga detalye ng visa at mga karapatan ng mga taong na-sponsor mo.

Tagal ng Sponsorship

Wala nang bisa ang iyong sponsorship para sa mga domestic worker sa ilalim ng visa na ito.

Mga Nominasyon

Kung nakagawa ka ng nominasyon, ito ay titigil sa pinakaunang mga sumusunod:

• Ang araw kung kailan mo binawi ang nominasyon
• 12 buwan pagkatapos ng pag-apruba ng nominasyon
• 3 buwan pagkatapos tumigil ang iyong pag-apruba bilang isang sponsor, kung ang pag-apruba ng nominasyon ay ibinigay sa iyo
• Ang araw kung kailan nakansela ang iyong pag-apruba bilang isang sponsor, kung ang pag-apruba ng nominasyon ay ibinigay sa iyo
• Ang araw kung kailan ibinigay ang visa batay sa nominasyon

Mga Obligasyon sa Sponsor

Bilang isang sponsor, mayroon kang ilang obligasyon na dapat tuparin. Kabilang dito ang:

• Nakikipagtulungan sa mga inspektor na itinalaga sa ilalim ng Migration Act 1958
• Pagbibigay-alam sa mga awtoridad kapag nangyari ang ilang partikular na kaganapan
• Pag-iingat ng mga tala na nagpapakita ng pagsunod sa iyong mga obligasyon
• Pagbibigay ng mga tala at impormasyon sa Ministro kapag hiniling
• Hindi pagbawi, paglilipat, o pagsingil ng ilang partikular na gastos sa ibang tao
• Pagbabayad ng mga gastos upang mahanap at maalis ang isang labag sa batas na hindi mamamayan
• Pagtitiyak na gumagana ang may hawak ng visa sa hinirang na trabaho, programa, o aktibidad
• Pagbabayad ng mga gastos sa paglalakbay upang bigyang-daan ang mga naka-sponsor na tao na umalis sa Australia
• Pag-secure ng isang alok ng isang makatwirang pamantayan ng akomodasyon

Mahalagang tandaan na may pananagutan kang tugunan ang mga obligasyong ito, kahit na ikawpinahintulutan ang ibang tao na kumilos para sa iyo.

Nakikipagtulungan sa Mga Inspektor

Dapat kang makipagtulungan sa mga inspektor na itinalaga sa ilalim ng Migration Act 1958. Kabilang dito ang pagbibigay ng access sa mga lugar, paggawa at pagbibigay ng mga dokumento sa loob ng hiniling na takdang panahon, at pagpayag sa mga opisyal na makapanayam ang sinumang tao sa iyong lugar. Magsisimula ang obligasyong ito sa araw na maaprubahan ang iyong sponsorship o magsisimula at magtatapos ang kasunduan sa trabaho limang taon pagkatapos magtapos ang naaprubahang sponsorship o huminto ang kasunduan sa trabaho.

Pag-iingat ng Mga Tala

Dapat kang magtago ng mga talaan na nagpapakita ng pagsunod sa iyong mga obligasyon. Ang mga rekord na ito ay dapat na nasa reproducible na format at may kakayahang i-verify ng isang independiyenteng tao. Dapat mong panatilihin ang mga talaan ng anumang mga abiso na ginawa sa mga awtoridad at ang petsa, pamamaraan, at lokasyon ng abiso. Ang obligasyong ito ay magsisimula sa araw na maaprubahan ang iyong sponsorship at magtatapos ng dalawang taon pagkatapos na hindi ka na naaprubahang sponsor at hindi na nag-isponsor ng sinuman. Ang mga rekord ay hindi kailangang itago nang higit sa limang taon.

Pagbibigay ng Mga Tala at Impormasyon sa Ministro

Kung hihilingin ng isang opisyal ng departamento, dapat kang magbigay ng mga talaan o impormasyon na tutungo sa pagtukoy kung ang iyong mga obligasyon sa pag-sponsor ay tinutupad o nasunod na. Ang obligasyong ito ay magsisimula sa araw na ang iyong sponsorship ay naaprubahan o ang kasunduan sa trabaho ay nagsimula at nagtatapos dalawang taon pagkatapos ng iyong sponsorship o kasunduan sa trabaho ay tumigil at wala ka nang naka-sponsor na may hawak ng visa. Dapat mong ibigay ang hiniling na mga rekord o impormasyon kung kinakailangan ang mga ito ng batas ng Commonwealth, estado, o teritoryo o kung mayroon kang obligasyon na panatilihin ang mga ito bilang isang sponsor.

Pag-uulat ng Ilang Kaganapan

Dapat mong ipaalam sa mga awtoridad sa pamamagitan ng sulat kapag may mga partikular na kaganapan na nangyari. Kabilang dito ang pagtigil o inaasahang pagtigil sa trabaho ng isang pangunahing naka-sponsor na tao at anumang mga pagbabago sa aplikasyon ng sponsor para sa pag-apruba, tulad ng address at mga detalye ng contact. Magsisimula ang obligasyong ito sa araw na maaprubahan ang iyong karaniwang sponsorship ng negosyo o magsisimula at magtatapos ang kasunduan sa trabaho dalawang taon pagkatapos magtapos ang iyong sponsorship o kasunduan sa trabaho at hindi ka na nag-isponsor ng sinuman.

Mga Sanction para sa Hindi Pagtugon sa Mga Obligasyon sa Sponsor

Kung hindi mo matugunan ang iyong mga obligasyon sa sponsor, maaaring magsagawa ng iba't ibang aksyon ang mga awtoridad, kabilang ang mga parusang administratibo at parusang sibil. Ang mga pagkilos na ito ay maaaring mula sa pagbabawal sa pag-isponsor ng mas maraming tao hanggang sa mga multa at pagkansela ng mga kasalukuyang pag-apruba bilang isang sponsor. Mahalagang sumunod sa iyong mga obligasyon upang maiwasan ang mga parusang ito.

Pagsubaybay sa Mga Sponsor at May-hawak ng Visa

Palagiang sinusubaybayan ng mga awtoridad ang mga sponsor at may hawak ng visa upang matiyak ang pagsunod sa mga obligasyon at kundisyon ng visa. Maaaring kabilang sa pagsubaybay na ito ang pakikipagpalitan ng impormasyon sa ibang mga ahensya ng gobyerno, paghiling ng impormasyon mula sa mga sponsor, at pagsasagawa ng mga pagbisita sa site. Ang pagkabigong makipagtulungan sa mga inspektor ay maaaring magresulta sa paglabag sa mga obligasyon sa pag-sponsor.

Tandaan na laging sumunod sa iyong mga obligasyon bilang may hawak ng visa o sponsor upang matiyak ang maayos at matagumpay na karanasan sa imigrasyon.